Last day to register for High Impact Presentations! Register Now

Байгууллагын хөгжлийн шийдлүүд

Компанийн зорилгуудыг биелүүлэхийн төлөө зүтгэдэг илүү сайн, илүү хүчтэй ажиллах хүчинг бий болгох.

Байгууллагын хөгжлийн шийдлүүд

Компанийн зорилгуудыг биелүүлэхийн төлөө зүтгэдэг илүү сайн, илүү хүчтэй ажиллах хүчинг бий болгох.

Ажлын байран дахь урам зоригийг өдөөх

Амжилт дээрээс эхэлдэг
Өнөөгийн манлайлагчид хэцүү ажлыг хийнэ - тэд урам зориг, ашигтай үр дүнд хүргэх баг-нэгдүгээрт гэсэн соёл хэтийн санааг бий болгож, бизнесээ алсын хараа, эрхэм зорилго, үнэ цэнэтэйгээ тохируулан босгодог. Амжилттай байгууллагын баг бүрдүүлэлт ажилтаны оролцоог нэмэгдүүлж, компанийн моралыг өсгөн, багууд компанийн зорилгоос давуулан биелүүлж байгаа эсэхийг магадладаг.
 
Бүх түвшний манлайлагчид ажилтнуудаа хамтын алсын харааны төлөө урагшлахад хувь хүний авъяас, хүсэлт зоригийг тохируулахын ач холбогдлыг бий болгохын төлөө тоноглогдсон байх хэрэгтэй.
Хамгийн гол манлайлагчид ажилтнууддаа талархах мэдрэмжийг харуулах ёстой. Тийм учраас Байгууллагын хөгжлийн шийдлүүдийн сургалтууд оролцоо ба үүрэг гүйцэтгэлд оч хаях тодорхой алсын харааг бий болгож, ойлгомжтой илэрхийлэхэд тусалдаг.
two people in conversation
3 people in conversation
Build and maintain productive relationships
Leadership is not a solitary activity, nor is the focus on the leader; rather it is about how leaders treat the people they work with and how they make people feel about themselves and the work. To get things done through other people, leaders must demonstrate that they genuinely care about the people with whom they work. This is what inspires team members to go above and beyond.
 
Help people be the best version of themselves
People would rather work for someone who builds them up rather than putting them down. They must treat others well and with respect. In most cases, people don’t quit jobs, they quit leaders, especially the ones that don’t care about them and aren’t committed to their growth.
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT TRAINING COURSES

Build Effective Employee Engagement, Relationships, and Commitment Levels

  • Build awareness of and enhance individual leadership strengths.

  • Learn to execute plans through delegation and empowerment.
  • Increase internal cohesion through team building.

  • Collectively achieve organizational priorities and objectives.

Top Organizational Development Training Courses

Манай байгууллагын хөгжлийн ур чадварын курсууд танд дараах чиглэлд тусална. Үүнд:

Багийн гишүүдийн бүтээмжийг үнэлэх
Багийн гүйцэтгэх үүрэг ба хүлээлтийг тодорхойлох
Өөрийн оролцоог олон багт төлөвлөх
Стратегийг багийг амжилттай нэгтгэх
four people in conversation
LIBRO BLANCO

Transformando actitudes y acciones: Cómo los líderes senior crean culturas exitosas en el lugar de trabajo

Dale Carnegie se propuso examinar las percepciones de los líderes senior sobre la fuerza de sus propias culturas corporativas, las actitudes y su importancia e impacto, y las acciones que están tomando para mejorarlas.

Байгууллагын шийдлүүд

Байгууллагын хөгжилд таны шинэ шийдэл

group training on sales skills
Dale Carnegie сургалт нь баг бүрдүүлэх, ажилтаны оролцооны хүчирхэг стратегийг хөгжүүлэхэд туслах, таны бүх зорилгодоо хүрэхэд туслах бусад салбарын сургалтуудыг өгдөг. Эря хүчээр дүүрэн баг бүрдүүлэх, ажилтнуудаа хөгжүүлж харилцах, болон бусад зүйлийг тухайн мэдэхийн тулд манай сургалтын хичээлүүдээс нэгийг сонгоно уу.
TESTIMONIALS

Сэдвийн дагуу курсуудыг үзэх

Бидэнтэй холбоо барих
Таны өгсөн мэдээллийг манай нөхцлийн дагуу ашиглана нууцлалын бодлого.
Илгээх

Холбогдоцгооё!

Өөрийн, багийн эсвэл байгууллагынхаа ур чадварыг хөгжүүлэх талаар асуулт асууж эсвэл илүү ихийг олж мэдээрэй.

: