Arrow LeftBack
Icon Lãnh đạo

Yöneticiler için Çalışan Bağlılığı Toplantısı

In Person

Bağlılık olan bir işgücü oluşturmak kolay değildir. Öyle olsaydı, siz ve diğer herkes çoktan buna sahip olurdu: Verimlilik hedeflerini aşan, yoğun inovasyon ve son derece düşük çalışan cirosu ile sürekli artan karlılığı kullanan bir işgücü hedeflenir. Ancak, çalışan katılımı girişimlerine on yıldan fazla bir yatırımın ardından, birçok kuruluşun gösterecek çok az şeyi vardır ya da hiçbir şeyi kalmaz.

Xem ngày học & khu vực
Head with lightbulb

Bạn sẽ học được những gì

Çalışan bağlılığını sürmenin anahtarı liderlerinizle başlar ve bu liderlerin, bağlılığı her gün bir öncelik haline getirmesine bağlıdır.

Open book

Tại sao bạn muốn học chương trình này

Bağlılık ile çalışanlar yeni rekabet üstünlüğü sağlamakla birlikte, bağlılık gelişimini anlamlı şekilde sürdürmek birçok kuruluş için zor olmuştur. Çalışan bağlılığı denkleminde başkalarının neler kaçırdığını görün.

Person standing next to flag

Chương trình này giúp gì cho bạn

Bağlılık ile bir işgücü yaratmanın, alt ve üst seviyede büyüme üzerinde çarpıcı bir etkisi olabilir; Maksimum çaba ile sonuç almaya odaklanmak için bu etkinliğe katılın.

Ngày học sắp tới

Chọn một địa điểm ở trên để tìm ngày sự kiện khóa học trong khu vực của bạn. 

Không tìm thấy ngày phù hợp với bạn? Muốn chương trình này được giao đến cho tổ chức hoặc nhóm của bạn? Hãy liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin.

Thank you! A representative will contact you shortly about your inquiry.