Organisatioriska lösningar

Bygg en starkare, mer engagerad personalstyrka som strävar efter att uppnå företagets mål och syfte.

Framgång startar uppifrån

Today’s leaders have tall orders – they must immediately and consistently build their business by aligning the vision, mission, and values, while creating a team-first culture and spirit that builds courage and profitable results. Successful corporate team building increases employee engagement, boosts company moral, and ensures teams accomplish company goals beyond expectations.

Tänd gnistan på arbetsplatsen

Ledare på alla nivåer behöver ha förmågan att få medarbetare att känna sig betydelsefulla och veta hur man tar fram varje medarbetares talang och kan väcka viljan att sträva efter att uppnå företagets vision. Och viktigast av allt, ledare måste ge medarbetare meningsfull uppskattning. Våra träningsprogram hjälper dig att fastställa och utforma en tydlig och övertygande vision som tänder gnistan och engagemanget.

Våra träningsprogram hjälper dig att:

Utvärdera teammedlemmars prestationer

Fastställa roller och förväntningar i team

Tydliggöra din roll när du är med i flera team

Skapa strategier för att skapa framgång i team

Nya lösningar för organisatorisk utveckling

Dale Carnegies program hjälper dig att utveckla kärnfulla strategier för medarbetarengagemang och att nå dina mål. Välj någon av våra träningar och lär dig hur man skapar dynamiska team, engagerar och utvecklar sina medarbetare och mycket mer.
Explore Org Dev Training
“Dale Carnegie Training was the catalyst that got us through some challenging times and allowed our leadership team to focus on common goals that were better understood by nearly everyone. Dale Carnegie Training changed the look and feel of our organization.”
Edward M. D’Alba, PE
President, Urban Engineering, Inc.

Anmäl dig till en kurs för att hitta organisatoriska lösningar redan i dag

Hitta kurser Organisationen

Resurser om organisatorisk utveckling som du kan ha nytta av:

Corporate Culture White Paper 349X400 whitepaper

Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Successful Workplace Cultures

Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it. Gain a better understanding of what companies with successful cultures are thinking and doing and discover ways in which you and your leaders can build a more engaging corporate culture.

View the white paper

Kontakta oss

Kontakta oss gärna om du har frågor eller vill veta mer om hur du kan utveckla de färdigheter du behöver för att lyckas i arbetet och vardagen.

Logo
Thank you! A representative will contact you shortly about your inquiry.