Hitta utvecklingsmöjligheter genom Dale Carnegies kurser, program och övriga resurser.

Vi är en världsledande organisation som ger dig träning på arbetsplatsen och hjälper dig att utvecklas, där du är. Vi skräddarsyr och kompletterar dina träningar med motivation och inspiration medan du vidareutvecklar egenskaper som gör dig bättre, säkrare och mer effektiv.
Filtrera
White Paper
Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
Visa Whitepaper
White Paper
Enhancing Employee Engagement: The Role of the Immediate Supervisor
Engagement means happy, loyal employees, and happy, loyal customers. Engagement leads to improvement in retention levels and impacts the bottom line. Knowing how immediate supervisors act as the catalyst for employee engagement enables you to leverage this tool to move the needle on employment engagement levels, and bottom line impacts.
Visa Whitepaper
eBook
Tidshantering – praktiska tips som hjälper dig att ta kontroll över din tid och din dag
Som verkligheten ser ut idag behöver vi kunna göra mer, bättre, snabbare och med färre resurser. Nyckeln är att investera din tid så effektivt som möjligt, både på arbetet och personligen, på ett sätt som skapar de bästa resultaten. Det här häftet hjälper dig att prioritera uppgifter och att arbeta effektivare.
Visa eBook
eBook
Att leda en arbetsstyrka med flera generationer
Enligt Dale Carnegie Trainings studie i medarbetarengagemang "är medarbetare som känner att deras närmaste chef är tydliga och positiva i sitt ledarskap, och intresserar sig för dem personligen, mer engagerade." Det här häftet tipsar om vad som motiverar olika generationer, så att du kan kommunicera, coacha, motivera och ge feedback på rätt sätt till varje generation.
Visa eBook
White Paper
Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
Visa Whitepaper
White Paper
Igniting Millennial Engagement
Millenials are soon to be the largest segment of the workforce. How do we engage them? The data covered in this paper provides strategies for inspiring relationships across generational divides to create a culture that works together.
Visa Whitepaper
eBook
Leadership Skills for First-Time Managers
The transition to leader is one of the most challenging times in a career. Dale Carnegie’s learning guide provides leadership skills for new managers.
Visa eBook
eBook
Tidshantering – praktiska tips som hjälper dig att ta kontroll över din tid och din dag
Som verkligheten ser ut idag behöver vi kunna göra mer, bättre, snabbare och med färre resurser. Nyckeln är att investera din tid så effektivt som möjligt, både på arbetet och personligen, på ett sätt som skapar de bästa resultaten. Det här häftet hjälper dig att prioritera uppgifter och att arbeta effektivare.
Visa eBook
eBook
How to Run an Effective Performance Review
This is a quick and easy plan for conducting a well-prepared, constructive, and positive performance review. It will show you the best ways to encourage, empower, and engage your employees with the performance appraisal. You’ll learn that by exhibiting the right attitude when discussing areas that need improvement, you can ignite workplace enthusiasm.
Visa eBook
White Paper
Employee Engagement: Making Engagement a Daily Priority for Leaders
A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
Visa Whitepaper
White Paper
Enhancing Employee Engagement: The Role of the Immediate Supervisor
Engagement means happy, loyal employees, and happy, loyal customers. Engagement leads to improvement in retention levels and impacts the bottom line. Knowing how immediate supervisors act as the catalyst for employee engagement enables you to leverage this tool to move the needle on employment engagement levels, and bottom line impacts.
Visa Whitepaper
eBook
Dale Carnegie's Secrets of Success
Genom Dale Carnegie Trainings olika program har nästan 9 miljoner människor i hela världen inspirerats av hans tidlösa värderingar och strategier. Det här häftet ger dig viktiga tips hur du som ledare, genom att följa tipsen, blir den bästa versionen av dig själv.
Visa eBook
eBook
Hur du ger feedback utan att förolämpa dina medarbetare
I en studie av Dale Carnegie Training uttryckte medarbetarna att deras engagemang och känslor på arbetsplatsen i hög grad påverkas av den närmsta chefens beteende och attityd. Chefer som vill undvika att få oengagerade medarbetare måste därför kunna ge feedback och konstruktiv kritik på ett positivt sätt, utan att förolämpa någon. En effektiv chef uppnår detta främst genom att ge feedback som uppmuntrar och stärker medarbetarna.
Visa eBook
eBook
Att leda en arbetsstyrka med flera generationer
Enligt Dale Carnegie Trainings studie i medarbetarengagemang "är medarbetare som känner att deras närmaste chef är tydliga och positiva i sitt ledarskap, och intresserar sig för dem personligen, mer engagerade." Det här häftet tipsar om vad som motiverar olika generationer, så att du kan kommunicera, coacha, motivera och ge feedback på rätt sätt till varje generation.
Visa eBook
Ladda fler

Upptäck hur Dale Carnegie kan skapa resultat för ditt företag eller team

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.