Our Unique Approach

A rich history and a proven, innovative process has connected Dale Carnegie training to people around the world seeking real transformation and impactful results.

What Makes Dale Carnegie Different?

Over 100 years of proven success has made Dale Carnegie the industry leader and a true benchmark in professional training and development solutions.

Performance Change Pathway™

The Dale Carnegie experience engages learners from the initial contact through follow-up and support to reinforce key behaviors. Our methodology supports the development of skills and habits needed to sustain performance change. We believe that the emotional shift is as important as the behavior shift. That’s why our Performance Change Pathway™ shows our deliberate approach to create training programs that drive improved performance.
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Dale Carnegie’s Performance Change Pathway™ encompasses five key components: Input, Awareness, Experience, Sustainment, and Output. We know that these components are essential to the design and delivery of our programs. They formulate a continuous learning path for participants to drive organizational results.

Consider This Your Transformation Toolkit

Our process is designed to get to the heart of what your organization needs, and to develop custom solutions grounded in the Dale Carnegie training techniques. We follow a 5-step process, centered on workforce training.
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Wir definieren Ihre strategischen Ziele

Zunächst sondieren wir in Gesprächen Ihre strategischeVision: Wo steht Ihr Unternehmen heute und in welche Richtung soll es sich entwickeln? Welche Hindernisse könnte es dabei geben, die vorher aus dem Weg geräumt werden müssen?

Wir analysieren Ihr Unternehmen

Ihre aktuelle Situation, Ihre Unternehmensziele und die sich daraus ergebenden notwendigen Veränderungen werden genau analysiert. Nur so können wir Ihnen eine maßgeschneiderte Trainingslösung anbieten, die genaue auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist.

Wir beziehen alle wichtigen Akteure ein.

Alle Abteilungen Ihres Unternehmens werden aktiv in den Prozess eingebunden, um die Herausforderungen in Ihrer Organisation noch klarer herauszuarbeiten. Unternehmensentwicklung ist eine Team-Aufgabe. Deshalb fragen wir alle nach ihrer Meinung zur Unternehmensvision und identifizieren Kompetenzlücken, die geschlossen werden sollten. Wir beachten dabei alles, was den Veränderungsprozess unterstützen oder behindern könnte..

Wir stehen für positive Veränderungen

Mit unseren Trainings verändern wir Ihre Mitarbeiter, was schließlich zu einer nachhaltigen Entwicklung des gesamten Unternehmens führt. Echter Fortschritt kann nur durch Veränderung erzielt werden, und diese kommt von innen. Für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Coaching-Programme. Wir entwickeln passgenaue Trainingslösungen, die Ihren Mitarbeitern umsetzbares Wissen, Fähigkeiten und Methoden vermitteln und daher messbar zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele beitragen..

Wir erzielen echte Ergebnisse

Mit unseren praxisnahen Trainingskonzepten schaffen wir nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen, die zu quantifizierbaren Ergebnissen führen. Auf diese Weise steigern wir das Engagement und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter, damit Ihr Unternehmen seine Ziele erreicht.

Badges Boost Your Value and Show Everyone Your Achievements

Think of a Dale Carnegie badge as a medal of honor to pin to your resume! Colleagues notice them, and potential employers actively seek them. Each badge earned will raise you among the ranks, preparing you to be a highly sought-after and much more desirable professional.

Earn Your Certificate

Most Dale Carnegie training courses qualify for Continuing Education Units (CEUs) and Education Credits. In addition, some classes feature specific accreditations.

Our Proven Training Methods Drive Success

Explore our case studies that exemplify how Dale Carnegie training works for professionals and businesses of all facets.

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