Unsere Methode

Durch unsere lange Geschichte und einen bewährten, innovativen Prozess sind wir von Dale Carnegie Training der richtige Ansprechpartner für Menschen die echte Veränderung und wirkungsvolle Ergebnisse erzielen wollen.

Warum ist Dale Carnegie anders?
Aufgrund unserer über 100-jährigen Erfahrung ist Dale Carnegie branchenführend und wegweisend, was Trainingslösungen und Mitarbeiterentwicklung angeht.

Performance Change Pathway™

Das Dale Carnegie Training bindet die Lernenden während des gesamten Prozesses ein, vom Erstkontakt bis hin zu einer Strategie aus Follow-up und Unterstützung bei essentiellen Verhaltensmustern. Unsere Methodik unterstützt die Entwicklung von Fähigkeiten und Gewohnheiten, die erforderlich sind, um den Leistungswandel aufrechtzuerhalten. Wir glauben, dass die emotionale Veränderung genauso wichtig ist wie die Verhaltensänderung.

Geschäft Studenten Bedürfnisse Eingang Ausgang Geschäft Studenten Bedürfnisse Bewusstsein Erfahrungen Nachhaltigkeit Nächstes Lernen Kohorte Soziale Verbindungocial Connection Ergebnis verfolgen / ROI Videos Vorgesetzten Abgleich mit unmittelbaren Soziale Verbindungen E-Mail-Benachrichtigungen 360 Feedback Selbsteinschätzungen Soziale Verbindungen auf Abruf On-Demand Verkaufsstärkungen Practical Praktische Aufgaben Der Kreislauf der Leistungssteigerung Einzigartige Umsetzungsmethode zwishenmenschlichen Beziehungen Grundsätze der Apps Videos Gratis Downloads Soziale Verbindungen Individuelle Lernkarten 360 Follow-up Follow-up mit unmittlebaren Vorgezetzten Carnegie Cloud Live-Online

Der Performance Change Pathway™ von Dale Carnegie umfasst fünf Schlüsselkomponenten: Input, Bewusstsein, Erfahrungen, Vertiefung und Output. Wir wissen, dass diese Komponenten für das Design und die Lieferung unserer Programme unerlässlich sind. Sie bilden einen kontinuierlichen Lernpfad für die Teilnehmer, um Ergebnisse für Unternehmen zu erzielen.

So erreichen wir echte Veränderungen

Wir finden zunächst heraus, was Ihr Unternehmen wirklich braucht. Aufbauend auf den Trainingstechniken von Dale Carnegie entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen. Dabei folgen wir einem 5-stufigen Prozess zur Entwicklung von Trainings für Ihre Mitarbeiter.

Process Steps Infographic Oval Process Steps Infographic Arc Intent Inquire Involve Innovate Impact Process Steps Infographic
  • Wir definieren Ihre strategischen Ziele
    Zunächst sondieren wir in Gesprächen Ihre strategischeVision: Wo steht Ihr Unternehmen heute und in welche Richtung soll es sich entwickeln? Welche Hindernisse könnte es dabei geben, die vorher aus dem Weg geräumt werden müssen?
  • Wir analysieren Ihr Unternehmen
    Ihre aktuelle Situation, Ihre Unternehmensziele und die sich daraus ergebenden notwendigen Veränderungen werden genau analysiert. Nur so können wir Ihnen eine maßgeschneiderte Trainingslösung anbieten, die genaue auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
  • Wir beziehen alle wichtigen Akteure ein.
    Alle Abteilungen Ihres Unternehmens werden aktiv in den Prozess eingebunden, um die Herausforderungen in Ihrer Organisation noch klarer herauszuarbeiten. Unternehmensentwicklung ist eine Team-Aufgabe. Deshalb fragen wir alle nach ihrer Meinung zur Unternehmensvision und identifizieren Kompetenzlücken, die geschlossen werden sollten. Wir beachten dabei alles, was den Veränderungsprozess unterstützen oder behindern könnte.
  • Wir stehen für positive Veränderungen
    Mit unseren Trainings verändern wir Ihre Mitarbeiter, was schließlich zu einer nachhaltigen Entwicklung des gesamten Unternehmens führt. Echter Fortschritt kann nur durch Veränderung erzielt werden, und diese kommt von innen. Für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Coaching-Programme. Wir entwickeln passgenaue Trainingslösungen, die Ihren Mitarbeitern umsetzbares Wissen, Fähigkeiten und Methoden vermitteln und daher messbar zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele beitragen..
  • Wir erzielen echte Ergebnisse
    Mit unseren praxisnahen Trainingskonzepten schaffen wir nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen, die zu quantifizierbaren Ergebnissen führen. Auf diese Weise steigern wir das Engagement und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter, damit Ihr Unternehmen seine Ziele erreicht.

Zeigen Sie mit unseren Auszeichnungen Ihre Erfolge und steigern Sie Ihren Wert als Mitarbeiter.

Dale Carnegie Zertifikate werten Ihren Lebenslauf auf. Durch unser Coaching verdienen Sie sich den Respekt Ihrer Kollegen. Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber sucht nach Leuten mit diesen Qualifikationen - und so helfen wir Ihnen, Ihre Karriere voranzubringen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.

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Zertifizierte berufliche Weiterbildung

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Unsere bewährten Trainingsmethoden machen Sie erfolgreich

Unsere Fallstudien zeigen Ihnen, welche Ergebnisse Dale Carnegie in Unternehmen unterschiedlicher Branche erzielen kann.

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