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Professionelles Training von den Top-Experten Mit unseren Trainings erreichen Sie

  • Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren
  • kraftvolle Redner
  • selbstsichere Vertriebs- und Service-Profis
  • starke Organisationen
  • Maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen
    Sie generieren mehr Umsatz, steigern die Produktivität und reduzieren Kosten - indem Sie die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens entdecken und nutzen: Die Talente, Kompetenzen und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter!
    Lösungen für Einzelpersonen
    Sie entwickeln im Training genau die Fähigkeiten, die für Sie wichtig sind: selbstsicher sprechen, als Führungskraft Mitarbeiter motivieren, wirkungsvoll präsentieren, Ihren Umsatz im Verkauf steigern und erstklassigen Kundenservice liefern.

    Professionelle Trainingslösungen für führende Unternehmen

    Unser Training schafft engagierte Führungskräfte, starke Präsentatoren, selbstbewusste Vertriebs- und Service-Profis und gestärkte Organisationen.
    Maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen
    Sie generieren mehr Umsatz, steigern die Produktivität und reduzieren Kosten - indem Sie die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens entdecken und nutzen: Die Talente, Kompetenzen und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter!
    Lösungen für Einzelpersonen
    Sie entwickeln im Training genau die Fähigkeiten, die für Sie wichtig sind: selbstsicher sprechen, als Führungskraft Mitarbeiter motivieren, wirkungsvoll präsentieren, Ihren Umsatz im Verkauf steigern und erstklassigen Kundenservice liefern.

    Leistung im Business durch Präsenz- und Online-Schulungen verbessern

    Wir passen die Inhalte so an, dass die Teilnehmer intensiv und mit direktem Bezug zu Ihrem Berufsalltag trainieren - und so eine maximale Wirkung für Ihr Unternehmen erzielen.

    Marktführer bei Live-Online-Schulungen

    Unsere Trainings sind anders als alle Online-Schulungen, die Sie bisher erlebt haben. Unsere Live-Trainer führen interaktive, kurzweilige Übungen mit den Teilnehmern durch. Die Teilnehmer tauschen sich in separaten Gruppenräumen aus. Anders als bei vielen Live-Online-Schulungen lehnen sich die Teilnehmer hier nicht zurück und klicken ab und zu mit der Maus, sondern sie werden aktiv eingebunden. Die beste Art von virtuellen Trainings, die Sie finden werden!
    Unser Trainings-Portfolio
    Dale Carnegie unterstützt Menschen, sich beruflich weiterzuentwickeln und persönlich über sich hinauszuwachsen. In unseren Programmen entwickeln Sie Ihre Vertriebs-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten weiter.

    Kundenstimmen

    Wir sehen Ihr Potenzial! Gemeinsam entwickeln wir die Fähigkeiten Ihrer Belegschaft ergebnisorientiert weiter. Gestärkt mit den entscheidenden Kompetenzen treten Ihre Mitarbeiter:Innen überzeugend auf: als engagierte Teamplayer, lösungsorientierte Verkaufsexpert:innen und inspirierende Führungskräfte!
    Gerd Bührig, Bertelsmann
    Jürgen Donhauser, Continental
    Marco Conti, WIKA
    Awards
    Lernen Sie unsere beliebtesten Trainings kennen!
    Blog

    Why Creativity is the Number One Skill for Business Success

    Joe Hart | July 16, 2021
     
    The volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity of the world means companies are under pressure to get more creative in addressing challenges and opportunities. A truly creative company leverages people’s innate creativity by focusing it with a clear, compelling organizational purpose and supporting the transformation of ideas into innovation by maintaining an environment that encourages risk-taking and is characterized by psychological safety for everyone.

    Promoting Employee Engagement and Mental Health at The Workplace

    Mark Marone | April 28, 2021
     
    When workers are stressed, anxious, or depressed, their engagement at work declines. It’s important for managers and executives to take steps toward better mental and emotional health in the workplace. 

    Why Creativity is the Number One Skill for Business Success

    Joe Hart | July 16, 2021

    The volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity of the world means companies are under pressure to get more creative in addressing challenges and opportunities. That is not to say most companies do not have some level of creativity: in our survey of more than 6,500 employees across twenty-one countries and territories around the world, 82% said there are creative people on their team and nearly three-quarters of the respondents agreed that their colleagues are good at generating useful ideas.

    Yet nearly 30 percent of respondents were unable to agree that it is easy to get support for these kinds of ideas in their organization. A truly creative company leverages people’s innate creativity by focusing it with a clear, compelling organizational purpose and supporting the transformation of ideas into innovation by maintaining an environment that encourages risk-taking and is characterized by psychological safety for everyone.

    Inklusion als Ergebnis kultureller Kompetenz und kulturellen Bewusstseins

    White Paper
    Mit unseren eigenen Vorurteilen zu kämpfen, ist menschlich. Doch was sagt die Forschung? Wenn wir unser kulturelles Bewusstsein und unsere kulturelle Kompetenz stärken, tragen wir zu einem wirklich integrativen Umfeld bei, das Vielfalt nachhaltig unterstützt!
    achieving inclusion whitepaper
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