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Professionelle Trainingslösungen für führende Unternehmen

Unser Training schafft engagierte Führungskräfte, starke Präsentatoren, selbstbewusste Vertriebs- und Service-Profis und gestärkte Organisationen.
Unternehmenslösungen
Schöpfen Sie die Talente Ihres Unternehmens voll aus, um Umsätze zu generieren, die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken, indem Sie Ihre klugen und einfallsreichen Mitarbeiter entdecken.
Individuen
Bauen Sie die Fähigkeiten auf, auf die es wirklich ankommt - damit Sie selbstbewusst sprechen, eine einnehmende Führungskraft werden, wirkungsvoll präsentieren, Ihren Umsatz steigern und einen erstklassigen Service bieten können.

Professionelle Trainingslösungen für führende Unternehmen

Unser Training schafft engagierte Führungskräfte, starke Präsentatoren, selbstbewusste Vertriebs- und Service-Profis und gestärkte Organisationen.
Unternehmenslösungen
Schöpfen Sie die Talente Ihres Unternehmens voll aus, um Umsätze zu generieren, die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken, indem Sie Ihre klugen und einfallsreichen Mitarbeiter entdecken.
Individuen
Bauen Sie die Fähigkeiten auf, auf die es wirklich ankommt - damit Sie selbstbewusst sprechen, eine einnehmende Führungskraft werden, wirkungsvoll präsentieren, Ihren Umsatz steigern und einen erstklassigen Service bieten können.

Verbesserung der Unternehmensleistung durch persönliche und Live-Online-Schulung

Wir schneidern und gestalten die Inhalte so, dass die Teilnahme und die Wirkung für die Bedürfnisse Ihrer Organisation maximiert werden.

Ein führendes Unternehmen für Live-Online-Schulungen

Vergessen Sie, was Sie über Online-Schulungen wissen, und stellen Sie sich einen Live-Trainer vor, der schnelle Übungen und einen engagierten Austausch in kleinen, separaten Arbeitsräumen ermöglicht. Dies ist keine der Schulungen, bei der man sich zurücklehnt und nur mit der Maus klickt. Dies ist die beste Art von Live-Schulung unter der Leitung eines Trainers, die virtuell angeboten werden.
Unser Trainings-Portfolio
Dale Carnegie unterstützt Menschen, sich beruflich weiterzuentwickeln und persönlich über sich hinauszuwachsen. In unseren Programmen entwickeln Sie Ihre Vertriebs-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten weiter.

Kundenstimmen

Wir sehen Ihr Potenzial! Gemeinsam entwickeln wir die Fähigkeiten Ihrer Belegschaft ergebnisorientiert weiter. Gestärkt mit den entscheidenden Kompetenzen treten Ihre Mitarbeiter:Innen überzeugend auf: als engagierte Teamplayer, lösungsorientierte Verkaufsexpert:innen und inspirierende Führungskräfte!
Gerd Bührig, Bertelsmann
Jürgen Donhauser, Continental
Marco Conti, WIKA
Awards
Lernen Sie unsere beliebtesten Trainings kennen!
Blog

Why Creativity is the Number One Skill for Business Success

Joe Hart | July 16, 2021
 
The volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity of the world means companies are under pressure to get more creative in addressing challenges and opportunities. A truly creative company leverages people’s innate creativity by focusing it with a clear, compelling organizational purpose and supporting the transformation of ideas into innovation by maintaining an environment that encourages risk-taking and is characterized by psychological safety for everyone.

Promoting Employee Engagement and Mental Health at The Workplace

Mark Marone | April 28, 2021
 
When workers are stressed, anxious, or depressed, their engagement at work declines. It’s important for managers and executives to take steps toward better mental and emotional health in the workplace. 

Why Creativity is the Number One Skill for Business Success

Joe Hart | July 16, 2021

The volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity of the world means companies are under pressure to get more creative in addressing challenges and opportunities. That is not to say most companies do not have some level of creativity: in our survey of more than 6,500 employees across twenty-one countries and territories around the world, 82% said there are creative people on their team and nearly three-quarters of the respondents agreed that their colleagues are good at generating useful ideas.

Yet nearly 30 percent of respondents were unable to agree that it is easy to get support for these kinds of ideas in their organization. A truly creative company leverages people’s innate creativity by focusing it with a clear, compelling organizational purpose and supporting the transformation of ideas into innovation by maintaining an environment that encourages risk-taking and is characterized by psychological safety for everyone.

Inklusion als Ergebnis kultureller Kompetenz und kulturellen Bewusstseins

White Paper
Mit unseren eigenen Vorurteilen zu kämpfen, ist menschlich. Doch was sagt die Forschung? Wenn wir unser kulturelles Bewusstsein und unsere kulturelle Kompetenz stärken, tragen wir zu einem wirklich integrativen Umfeld bei, das Vielfalt nachhaltig unterstützt!
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