Innovation: Ein Leitfaden für Führungskräfte

Worum geht es?

Innovation gehört zu den wenigen Ressourcen, die komplett kostenlos sind. Aber Innovation ist auch ein Prozess. Letztlich müssen Sie Ihre wertvollsten Rohstoffe - Ihre Mitarbeiter - sinnvoll einsetzen, um Innovation zu schaffen. Wenn Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter zu schätzen wissen, eine positive Arbeitsumgebung schaffen und offene Kommunikation, Respekt und proaktives Handeln fördern, dann werden innovative Ideen in Ihrem Unternehmen nur so aus dem Boden schießen!

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Inhalt

Sie lernen Schritt für Schritt den Innovationsprozess kennen, beginnend mit der Vision - dem ultimativen Ziel. Sie erkennen Herausforderungen und führen Brainstorming durch, um Lösungen zu finden. Sie holen sich Unterstützung (schließlich ist niemand eine Insel!) und setzen die vereinbarte Lösung in die Tat um. Und schließlich evaluieren Sie das erreichte Ergebnis.

Nutzen

Durch Innnovationskraft können Sie sich deutlich von Ihren Mitbewerbern abheben. Wenn Sie keinerlei Innovationen schaffen, dann sind Sie nur eines von vielen Sandkörnern an einem Sandstrand - völlig unscheinbar. Trauen Sie sich, anders zu sein. Denn genau das wollen Ihre Kunden von Ihnen!

Anwendung

Innovation macht Spaß! Ihre Ideen und die Ihrer Teammitglieder fließen und bringen Abwechslung in den Tag. Eine Vison von dem Zeitpunkt ihrer Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten, ist nicht nur für Sie persönlich ein Gewin, sondern beeinflusst auch Ihr Unternehmensergebnis positiv.

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