Ziele definieren und Mitarbeiter verbindlich halten
Um eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der die Mitarbeiter Höchstleistungen erreichen wollen, müssen Sie Ziele für die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter sowie des gesamten Teams definieren. In diesem 2-stündigen virtuellen Workshop arbeiten die Teilnehmer mit einem erfahrenen Trainer von Dale Carnegie zusammen, um das Engagement der Mitarbeiter so zu steigern, dass positive Ergebnisse erzielt werden. Sie lernen Best Practice Lösungen kennen, um einzelne Mitarbeiter und das gesamte Team für die vereinbarten Ziele verbindlich zu halten.
Inhalte des Trainings
In diesem interaktiven Kurs erfahren Sie, warum es wichtig ist, Ziele zu setzen und wie diese erreicht werden können. Sie entdecken Tipps und Tricks, um Ihren Teammitgliedern die Bedeutung von Entwicklungszielen für das Erreichen von strategischen und persönlichen Zielen zu vermitteln. Außerdem erhalten Sie Strategien, um die Mitarbeiter verbindlich zu halten und sie so Höchstleistungen zu motivieren.
Nutzen des Trainings
Um die Leistung eines anderen Menschen zu verbessern, müssen Sie zunächt sein Ziel festlegen. Mit einem klaren Ziel vor Augen kann die Führungskraft sowohl die individuelle Leistung als auch die Leistung des Teams genau einschätzen und sie effizienter zum Erfolg führen. Erfolgreiche Führungskräfte halten ihre Teammitglieder verbindlich und sprechen ihnen Mut zu. Sie arbeiten mit den Teammitgliedern zusammen, um Ziele zu erreichen, an denen die Mitarbeiter wachsen können.
Ziele des Trainings
Erfolgreiche Führungskräfte übernehmen eine aktive Rolle, wenn es darum geht, Ziele für die Mitarbiter zu definieren und diese verbindlich zu halten. Aber Sie geben den Mitarbeitern auch die Chance für Feedback, damit sie sich in den Prozess einbezogen fühlen und unterstützen sie auf ihrem Weg. Sie schaffen eine Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter weiter entwickeln kann und erreichen hervorragende Ergebnisse.
