Stärke zeigen ohne andere einzuschüchtern
Als erfolgreiche Führungskraft müssen Sie in der Lage sein, die Kontrolle zu behalten, ohne andere so einzuschüchtern, dass sie handlungsunfähig werden. Um den Respekt Ihrer Teammitglieder zu gewinnen, müssen Sie für sie ansprechbar und offen sein. In diesem Training werden Sie die Empfehlungen von Dale Carnegie einsetzen, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten als Führungskraft zu verbessern. So gewinnen Sie den Respekt Ihrer Mitarbeiter und steigern deren Arbeitsmoral.
Inhalte des Trainings
Sie erhalten 9 Tipps, um das Verhalten anderer Menschen zu verändern, ohne auf Ablehnung zu stoßen. Sie analysieren schwierige Einstellungen und Verhaltensweisen und entdecken Wege, um mit schwierigen Menschen und Situationen erfolgreich umzugehen. Sie lernen, wie Sie konstruktives Feedback geben und annehmen und bleiben auch unter Druck gelassen.
Nutzen des Trainings
In diesem Kurs geht es darum, wie Sie negative Verhaltensweisen umwandeln, die Kontrolle behalten und die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigern können - ohne sie einzuschüchtern. Sie nutzen Ihre Chancen, übernehmen bereitwillig die Verantwortung und werden von Ihren Mitarbeitern respektiert. Damit landen Sie einen Volltreffer!
Ziele des Trainings
Sie behalten unter Druck einen kühlen Kopf. Sie entdecken neue Wege, um negative Personen effektiv in die Schranken zu weisen und lernen, mit unerfreulichen Ereignissen umzugehen. Zusammengefasst: Sie funktionieren auch unter katastrophalen Zuständen perfekt und werden genau deswegen am Ende erfolgreich sein!
