Active Organizational Development

회사의 목표 달성을 위해 최선을 다하는 강력한 인적자원 개발

Ignite Workplace Enthusiasm

오늘날 리더에게는 많은 과제가 있습니다. -그들은 비전, 미션, 가치를 설정하고 조직문화를 만들며 직원들을 격려하여 수익성 개선을 통해 사업 성과를 창출해야 합니다.

성공적인 조직은 직원 인게이지먼트 수준이 높고 팀원들은 기대 이상으로 회사 목표를 성취하게 됩니다.

데일 카네기 조직 개발 과정은 직원 인게이지먼트와 헌신을 촉발하는 명확하고 호소력 강한 비전을 만들고 잘 전달 할 수 있도록 합니다. 모든 리더와 팀원들은 자신의 개인적 목표와 회사의 목표를 달성 할 수 있는 분위기를 조성하고, 함께 이루는 것이 아주 중요하다는 인식을 심어줄 수 있어야 합니다. 가장 중요한 점은 리더들은 직원들에게 항상 진심어린 감사를 해야 합니다.

데일 카네기 교육에서는 강력한 직원 인게이지먼트 전략을 개발하고 모든 목표를 성취하는데 도움을 주는 팀 빌딩 및 기타 필요 영역에 관한 과정들을 제공합니다. 생동감 있는 팀 구축, 직원 인게이지먼트 향상 등을 목표로 한다면 데일 카네기 교육 프로그램에 참여해보시기 바랍니다.

이 코스는 다음 영역에 도움을 드립니다.

Network of people

팀원으로서의 자기 평가

Graph

팀을 위한 기대사항 정의

Network

다양한 팀 활동에 참여

Flag

팀 성공을 위한 기업 전략

Organizational Development 과정 일정

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