Last day to register for High Impact Presentations! Register Now

조직 개발 솔루션

조직의 목표를 달성하기 위해 노력하면서 보다 효과적이고 강력한 인적 자원을 구축하십시오.

조직 개발 솔루션

조직의 목표를 달성하기 위해 노력하면서 보다 효과적이고 강력한 인적 자원을 구축하십시오.

성공은 위에서 시작됩니다.

열정에 불을 붙이십시오.
리더는 고하를 막론하고 각 임직원의 재능을 개발하고 조직 전체적인 비전을 향한 열정에 불을 붙일 수 있어야 합니다. 가장 중요한 점은 리더가 임직원들에게 진정한 의미를 보여줄 수 있어야 한다는 것입니다. 당사의 조직 개발 솔루션은 귀사가 참여와 열정에 불을 붙일 수 있는 명확한 비전을 수립 및 제시할 수 있도록 도와드립니다.
 
오늘날의 리더는 많은 주문을 받고 있습니다. 비전, 사명 및 가치를 일치시켜 비즈니스를 즉각적이고 일관되게 구축하는 동시에 용기와 수익성 있는 결과를 구축하는 팀 우선 문화와 정신을 만들어야 합니다.
성공적인 기업 팀 구축은 직원 참여도를 높이고 기업의 도덕성을 높이며 팀이 기대 이상의 기업 목표를 달성할 수 있도록 합니다.
two people in conversation
3 people in conversation
Build and maintain productive relationships
Leadership is not a solitary activity, nor is the focus on the leader; rather it is about how leaders treat the people they work with and how they make people feel about themselves and the work. To get things done through other people, leaders must demonstrate that they genuinely care about the people with whom they work. This is what inspires team members to go above and beyond.
 
Help people be the best version of themselves
People would rather work for someone who builds them up rather than putting them down. They must treat others well and with respect. In most cases, people don’t quit jobs, they quit leaders, especially the ones that don’t care about them and aren’t committed to their growth.
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT TRAINING COURSES

Build Effective Employee Engagement, Relationships, and Commitment Levels

  • Build awareness of and enhance individual leadership strengths.

  • Learn to execute plans through delegation and empowerment.
  • Increase internal cohesion through team building.

  • Collectively achieve organizational priorities and objectives.

Top Organizational Development Training Courses

당사의 조직 개발 솔루션은 다음과 같은 도움을 드립니다:

임직원의 업무 효율을 평가합니다.
임직원의 역할과 기대치를 설정합니다.
여러 임직원과 효과적으로 상호작용합니다.
조직의 성공을 위한 전략을 수립합니다.
four people in conversation
LIBRO BLANCO

Transformando actitudes y acciones: Cómo los líderes senior crean culturas exitosas en el lugar de trabajo

Dale Carnegie se propuso examinar las percepciones de los líderes senior sobre la fuerza de sus propias culturas corporativas, las actitudes y su importancia e impacto, y las acciones que están tomando para mejorarlas.

맞춤형 기업솔루션

조직 개발을 위한 새로운 솔루션

group training on sales skills
데일 카네기의 교육과정은 강력한 임직원 참여 전략을 수립하고 모든 목표를 달성하는 데 도움이 되는 다양한 측면을 다룹니다. 활기차면서 열정적이고 날로 발전하는 조직을 만드는 데 도움이 되는 교육과정에 대해 자세히 알아보십시오.
TESTIMONIALS

주제별 과정 찾아보기

연락주십시오
This information you provide will be used in accordance with the terms of our privacy policy.
Submit

연결해 봅시다!

질문을 하거나 본인, 팀 또는 조직을 위한 기술 개발에 대해 자세히 알아보세요.

: