실제적인 리더십의 구축

위대한 리더는 사람들과 상호작용하는 혁신적인 방법을 찾아내며 어떤 문제든지 해결할 수 있는 인적 자원을 구축합니다.

영감을 주는 리더십 트레이닝

진정한 변화를 일으키며 비즈니스 계에서 업적을 남기는 강력한 리더들에게서는 한 가지 공통점을 찾아볼 수 있습니다. 이들은 성공을 위한 영감을 줍니다. 또한 조직력을 유지하는 역할을 합니다. 그러므로 어떤 기업이라도 목표를 설정하고 타인에게 영감을 주며 지속적으로 성공 가능한 조직을 이끌어갈 수 있는 효과적인 리더가 필요합니다.


리더십 개발 트레이닝은 이곳에서 시작됩니다.

당사의 리더십 개발 교육 모듈은 강력한 팀 구축 및 윤리적 리더십과 같은 다양한 주제를 다루며 이를 통해 리더의 자신감과 역량을 강화할 뿐 아니라 팀원들도 자신의 역량에 대해 신뢰하고 열정적으로 팀에 기여하는 적극적인 문화를 구축할 수 있습니다.

리더십 트레이닝은 다음과 같은 도움을 드립니다:

임직원의 노력과 충성도를 높일 수 있습니다.

소통과 협업을 강화할 수 있습니다.

인재가 떠나지 않는 문화를 조성합니다.

조직 차원의 목표와 목적을 달성합니다.

모범을 보이십시오.

데일 카네기의 리더십 과정은 직장 내 학습을 통해 구성원들이 조직의 목표를 위해 노력하게 되는 혁신적인 방법을 제공하며 유명한 기업 리더들에게 실제적인 결과를 가져다 준 것으로 입증되었습니다. 리더십 주제와 개발 교육 모듈에 대해 자세히 알아보십시오.
리더십 트레이닝 살펴보기
“Dale Carnegie Training was the catalyst that got us through some challenging times and allowed our leadership team to focus on common goals that were better understood by nearly everyone. Dale Carnegie Training changed the look and feel of our organization.”
Edward M. D’Alba, PE
President, Urban Engineering, Inc.

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감정과 인게이지먼트는 서로 많은 영향을 받습니다. 인게이지먼트가 잘된 직원들의 생산성과 충성도가 높은 편입니다. 백서에서는 직원들을 왜 그리고 어떻게 잘 대우해야하는지에 대해 알려드립니다. : 직원들로 하여금 그들이 왜 중요한 존재인지 인식하게 하고; 성장의 기회를 제공하며 나아가 그들이 성장하는 모습을 볼 수 있습니다.

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당사의 교육과정을 통해 직장 뿐 아니라 일상 생활에서도 성공하는 데 필요한 역량을 갖출 수 있습니다. 자세한 사항은 언제든지 문의해 주십시오.

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