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Formation au leadership pour les cadres

Aujourd’hui plus que jamais, il est essentiel de définir le fonctionnement d’une organisation et la manière dont les employés y participent. Grâce à ce programme, vos managers « à l’ancienne » deviendront des leaders qui inspirent, stimulent et innovent pour atteindre les défis de demain.

Présentation du cours

Cette formation transforme les managers focalisés sur les tactiques en leaders tournés vers la communication, la mise en œuvre et la promotion de la vision stratégique.

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Ce que vous apprendrez

Découvrez les 5 Moteurs du Succès du leadership et maîtrisez le Processus de planification en 8 étapes qui vous permettra de définir et aligner vos objectifs de performance. Apprenez à reconnaître le potentiel chez vos collaborateurs et découvrez des techniques efficaces de coaching pour les aider à réaliser leurs objectifs. Explorez les processus qui entraînent l’innovation et apprenez à déléguer pour associer talents et tâches.

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Pourquoi vous voulez l’apprendre

Les leaders qui appliquent certains principes instaurent un environnement dans lequel les employés ont l’envie, et pas l’obligation, de donner le meilleur d’eux-mêmes pour le travail. Certains principes renforcent le travail d’équipe et la confiance, favorisant la cohésion, la créativité et l’enthousiasme du personnel. Vous acquerrez les compétences pour stimuler vos équipes : et qu’y a-t-il de plus précieux ?

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Comment cela va vous aider

Vous optimiserez votre propre rendement, deviendrez un meilleur leader et apporterez plus de valeur à l’organisation. Devenez un leader aguerri : alignez de manière stratégique objectifs organisationnels et objectifs de développement individuel, afin que les deux chemins mènent à des performances spectaculaires.

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“Inaction breeds doubt and fear. Action breeds confidence and courage. If you want to conquer fear, do not sit home and think about it. Go out and get busy.”

Dale Carnegie
Dale Carnegie