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Stratégies de résolution de conflit en équipe

Lorsqu’un membre d’une équipe a un problème avec un autre, un Leader devrait être apte et disposé à résoudre directement les soucis et cela aussi vite que possible. Quand vous comprendrez les différentes stratégies de résolution de conflit, vous serez en mesure de voir les choses du point de vue d’une autre personne plus facilement, d’engager les membres de votre équipe, et de travailler efficacement dans des situations complexes avant qu’elles ne paralysent le progrès des équipes, et bien sûr, avant qu’il y ait une catastrophe.

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