Nous vous aidons à développer une vision stratégique claire, d’abord en précisant une vision stratégique pour votre organisation, puis en identifiant les obstacles que nous pourrions rencontrer pour atteindre l’objectif. Ce seront précisément ces obstacles que nous devrons surmonter.

Maintenant que nous connaissons les obstacles à franchir, nous sommes en mesure d'avoir une discussion franche pour comprendre la situation de votre entreprise et vous permettre d’atteindre vos objectifs. Une fois que les objectifs sont définis et qu'un plan est en place, nous pouvons développer des solutions de formation sur mesure qui soutiennent les besoins spécifiques de votre organisation.

Nous consultons les employés de tous les niveaux afin d’écouter leurs avis sur votre vision globale d’entreprise. Cette démarche nous permet de trouver les lacunes concernant les compétences à combler et de découvrir les attitudes pouvant favoriser ou empêcher le changement, le changement positif étant un travail d’équipe.

Dale Carnegie Training transforme les individus afin qu’ils puissent à leur tour transformer leurs organisations qui elles-mêmes changent le monde. Le progrès est entraîné par le pouvoir de la transformation et tout part de l’intérieur. Nos solutions de formation fournissent des résultats mesurables. Elles s’appliquent directement aux compétences que nous avons identifiées pour atteindre vos initiatives d’entreprise à travers vos collaborateurs.

Notre formation est connue pour provoquer un changement à long terme des comportements, en plus de stimuler l’engagement émotionnel et intellectuel des entreprises de toutes tailles. Axées sur les résultats, les méthodes uniques de Dale Carnegie se perpétuent à travers le monde depuis plus d’un siècle. Nous sommes déterminés à permettre à votre organisation d’atteindre ses objectifs.