Vos employés sont-ils motivés ?

L'avantage de ce eBook

Les dirigeants d'entreprise doivent posséder des traits personnels qui promeuvent le travail d'équipe et démontrent le leadership, la capacité de faire face à la pression et la sensibilité envers les autres. Une étude récente de Dale Carnegie démontre que l'un des facteurs les plus critiques de l'engagement des employés est "la relation avec le superviseur immédiat". Votre attitude et vos actions en tant que superviseur doivent donner le ton pour un environnement professionnel positif.

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Ce que vous allez apprendre

Vous passerez une évaluation rapide afin de determiner vos aptitudes en gestion, communication ainsi que vos qualités de leader. On vous donnera une série de directives dans le but d’aborder les domaines dans lesquels vous avez besoin de vous améliorer, et souligner vos champs d’expertises.

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Pourquoi vous en avez besoin

Selon une étude sur l'engagement des employés de Dale Carnegie : " 69% des employés désengagés quitteraient leur emploi actuel seulement pour une augmentation de 5%. " C'est une solution que vous ne pouvez tout simplement pas vous permettre ! Ce eBook vous fournit des actuces pour motiver vos employés et augmenter la qualité de votre culture d'engagement.

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Ce que vous allez en faire

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