ဒေးကာနေးဂီသင်တန်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ဝန်ထမ်းများကြားချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှု ရယူရေး သင်တန်းများကို အတူတကွပေါင်းစည်းထားပါသည်။
တင်းမာမှုများကို ဖြေလျှော့ပေးသည့်၊ မလိုအပ်သော တာဝန်ဆွဲဆန့်ပေးအပ်မှုများကို လျှော့ချပေးသည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအသစ်များနှင့် ရာထူးအဆင့်အသစ်များကို ချမှတ်ထားရှိခဲ့ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများကြား ရင်းနှီးချစ်ကြည်မှုရရှိအောင် ဆောင်ရွက်ရာတွင် အတိုင်းအတာတစ်ခုအနေနှင့် တိုးတက်မှုများရှိလာခဲ့သည်။ အဆိုပါ တိုးတက်မှုများသည် ဝန်ထမ်းနှုတ်ထွက်မှုနှုန်းများကို သိသိသာသာလျှော့ချပေးနိုင်ကာ ဆုရစီးပွားရေး စွမ်းဆောင်မှုများနှင့် ရလဒ်များကိုပင် ဖော်ဆောင်ပေးနိုင်ခဲ့ပါသည်။
စိန်ခေါ်မှုများ
Cargill သည် ဝန်ထမ်းများကို စေ့စပ်ညှိနှိုင်း၍ စိတ်ဓာတ်လှုံ့ဆော်ပေးရန်၊ နှုတ်ထွက်မှုနှုန်းလျှော့ချရန်နှင့် စားသုံးသူလိုအပ်ချက်အသစ်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည့် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုများကို မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်ခဲ့သည်။
ဖြေရှင်းနည်းများ
ကျန်းမာရေးနှင့် အာဟာရဝန်ထမ်း ၅၄ဦးရှိသည့်အနက် ၂၈ဦးသည် ၃ရက်ကြာ customized ရက်တိုအမြန်သင်တန်းဖြစ်သည့် "လုပ်ငန်းစဉ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အစည်းအဝေး"များကို တက်ရောက်ပါဝင်ခဲ့ကြသည်။
ရလဒ်များ
ဝန်ထမ်းများကြား ရင်းနှီးချစ်ကြည်မှုရရှိအောင် ဆောင်ရွက်ရာတွင် အတိုင်းအတာတစ်ခုအနေနှင့် တိုးတက်မှုများရှိလာခဲ့သည်။ အဆိုပါ တိုးတက်မှုများသည် ဝန်ထမ်းနှုတ်ထွက်မှုနှုန်းများကို သိသိသာသာလျှော့ချပေးနိုင်ကာ ဆုရစီးပွားရေး စွမ်းဆောင်မှုများနှင့် ရလဒ်များကိုပင် ဖော်ဆောင်ပေးနိုင်ခဲ့ပါသည်။
သင့်ဝန်ထမ်းတွေကို စွမ်းဆောင်နိုင်ရည်အသစ်တွေ၊ အသိပညာအသစ်တွေ ပိုပြီးရရှိစေချင်တယ်ဆိုရင် နည်းလမ်းတွေ အများကြီး အများကြီး ရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သင့်ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ တိုးတက်ကောင်းမွန်တဲ့ လုပ်နိုင်စွမ်းမှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီး တိကျတဲ့ စီးပွားရေးရလဒ်တွေရဖို့ ဆောင်ရွက်ချင်ရင်တော့ ဒေးကာနေးဂီသင်တန်းက ဒါတွေကို ကောင်းစွာနားလည်ပြီး သင်ဖြစ်ချင်တာကို ရရှိအောင် ကူညီပေးနိုင်ပါလိမ့်မယ်။
