ကျွန်ုပ်တို့၏ အသွင်ကူးပြောင်းရေး မှီငြမ်းဖွယ်ရာများကို ရှာဖွေကြည့်ရှုလိုက်ပါ။

လုပ်ငန်းခွင်လေ့ကျင့်ပျိုးထောင်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးများတွင် ကမ္ဘာ့ခေါင်းဆောင်အနေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏လေ့ကျင့်သင်ကြားရေးကို ထောက်ပံ့ပေးရန် သင်တန်းသားလိုအပ်ချက်နှင့်အညီ ပြင်ဆင်ပေးထားသော custom မှီငြမ်းစရာများကို ပြုစုထားပါသည်။ သည်အရည်အချင်းများကို ပြုစုပျိုးထောင်သည်နှင့်အမျှ သင်၏ ပို၍ကောင်းမွန်သော၊ ပို၍ယုံကြည်မှုပြည့်ဝသော၊ ပို၍ထိရောက်မှုရှိသော ပုံစံကို ရရှိနိုင်မည် ဖြစ်ပါသည်။

စိစစ်ရွေးထုတ်ရန်

eBook

ဒေးလ် ကာနယ်ဂျီ၏ အောင်မြင်မှုလှို ့ဝှက်ချက်များ

မစ္စတာ ကာနေးဂီ ၏ 'မိတ္တဗလဋီကာ' နှင့် 'သောကကင်းဝေးနေထိုင်ရေး' ကဲ့သို ့သော စာအုပ်များ အုပ်ရေ သန်း ၅၀ ကျော်မှ ထာဝရတည်မြဲသော တန်ဖိုးများနှင့် အလေ့အကျင့်များ သည် လူပေါင်း ၈သန်းကျော်ကို လှုံ ့ဆော်ခဲ့ပါသည်။ ရွှေကဲ့သို ့အဖိုးတန်သော အကြံဉာဏ်ပေါင်းများစွာ သည် သင့်ကို မမျှော်မှန်းနိုင်သော အောင်မြင်မှုလမ်းကြောင်းပေါ်သို ့တင်ပေးပါလိမ့်မည်။ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦး အနေဖြင့် ထူးချွန်လာစေရန်နှင့် သင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး တိုးတက်လာစေရန် ၄င်းအကြံဉာဏ်များကို အသုံးချပါ။
eBook ကြည့်ရှုရန်
White Paper

Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Successful Workplace Cultures

Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it. Gain a better understanding of what companies with successful cultures are thinking and doing and discover ways in which you and your leaders can build a more engaging corporate culture.
White Paper ကြည့်ရှုရန်
White Paper

ခေါင်းဆောင်မှု၏ သတိမမူမိသည်များကို သတိထားမိခြင်း

သုတေသနအရ ခေါင်းဆောင်များတွင်လည်း သတိမမူမိသည်များရှိနိုင်ပြီး ၄င်းတို ့သည် လုပ်ငန်းအတွက် ဒုက္ခပေးနိုင်ပါသည်။ ၀မ်းနည်းစွာဖြင့် ခေါင်းဆောင်အများစုသည် သူတို ့၏ မျှော်မှန်းချက် ကို အပြည့်အဝ ယုံကြည်ကြသောကြောင့် အမှားများကို မြင်နိုင်ရန် ခက်ခဲသည်။ ဤစာတမ်းသည် (၀န်ထမ်းများကို စာရင်းကောက်ယူမှုများက ထောက်ပံ့ပေးထားသည်) သတိမမူမိသည်များကို ရှာဖွေရန်နှင့် ၄င်းတို ့ကို ကိုင်တွယ်ရန် ထိရောက်သော အဖြေများကို ပေးထားပါသည်။
White Paper ကြည့်ရှုရန်
White Paper

Employee Engagement အတွက် စိတ်ခံစားမှုမောင်းနှင်အားများ

စိတ်ခံစားမှုများနှင့် ချိတ်ဆက်မှုတို ့သည် ဆက်နွယ်နေပါသည်။ ချိတ်ဆက်မိသော ၀န်ထမ်းများသည် ပိုမို စွမ်းဆောင်နိုင်ကြပြီး သစ္စာလည်းပိုရှိကြသည်။ ဤစာတမ်းသည် သင့်ဝန်ထမ်းများကို မည်သို ့နှင့် အဘယ်ကြောင့် ကောင်းစွာဆက်ဆံရန်လိုကြောင်းပြသသည်။ သူတို ့အရေးကြီးကြောငး်သိပါစေ၊ သူတို ့တိုးတက်ကြီးထွားရန် နေရာပေးပါ၊ သူတို ့အောင်မြင်သည်ကို စောင့်ကြည့်ပါ။
White Paper ကြည့်ရှုရန်
White Paper

Millennial မျိုးဆက်၏ ချိတ်ဆက်မှုကို မီးပျိုးပေးခြင်း

Millennial များသည် မကြာမီအတွင် အလုပ်သမားအင်အားစု၏ အကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်းဖြင်လာပါလိမ့်မည်။ သူတို ့နှင့် မည်သို ့ချိတ်ဆက်ပါမည်နည်း။ ဤစာတမ်းတွင်ပါ၀င်သော အချက်အလက်များသည် မျိုးဆက်ကွာခြားမှုများအကြား အတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်သည့်ဓလေ့ နှင့် ဆက်ဆံရေးများကို အားပေးမည့် နည်းဗျူဟာများကို ပေးထားပါသည်။
White Paper ကြည့်ရှုရန်
eBook

အဖွဲ ့အစည်းတွင်း ပဋိပက္ခဖြေရှင်းခြင်း နည်းဗျူဟာများ

အဖွဲ ့ဝင်တစ်ယောက်နှင့်တစ်ယောက်ကြား ပြဿနာရှိပါက ခေါင်းဆောင်သည် ပြဿနာကို တိုက်ရိုက် လျင်မြန်စွာဖြေရှင်းပေးရန် အသင့်ရှိပြီး ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းလဲရှိရမည်။ ပဋိပက္ခဖြေရှင်းခြင်း နည်းဗျူဟာအမျိုးမျိုးကို နားလည်သောအခါ သင်သည် တစ်ပါးသူ၏ရှထောင့်မှ ကြည့်မြင်တတ်လာပြီး သင့်အဖွဲ ့ဝင်များ အဖွဲ ့၏တိုးတက်မှုကို အကြီးအကျယ်မထိခိုက်ခင် စိန်ခေါ်မှုများသော အခြေအနေကို ထိရောက်စွာဖြေရှင်းပါနိုင်ပါလိမ့်မည်။ အဖွဲ ့သားများကို ချိတ်ဆက်ညှိနိုင်းပေနိုင်ပါလိမ့်မည်။
eBook ကြည့်ရှုရန်
eBook

Time Management: A Practical Guide To Efficiently Prioritizing Your Time, Enabling You To Achieve Optimum Results

The reality of today’s world is that we must achieve great results within less time. The key is to optimize your time, both professionally and personally, in a manner that will yield the most ideal results. This brief guide is designed to help you prioritize tasks and work efficiently.
eBook ကြည့်ရှုရန်
White Paper

Employee Engagementမြှင့်တင်ခြင်း - တိုက်ရိုက်အထက်လူကြီးများ၏ ကဏ္ဍ

ချိတ်ဆက်မှုသည် ပျော်ရွင် သစ္စာရှိသော ၀န်ထမ်းများနှင့် စားသုံးသူများကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ ချိတ်ဆက်မှုသည် အခြေခံအလုပ်သမားများကို လွှမ်းမိုးပြီး အလုပ်မြဲစေပါသည်။ တိုက်ရိုက် အထက်လူကြီးများ Employee Engagement အတွက် ကြားခံအဖြစ်မည်သို ့ရပ်တည်ကြောင်းသင်သိပါက သင်သည် ဤကိရိယာကို သုံးပြီး Employee Engagement အဆင့်များနှင့် အခြေခံဝန်ထမ်းများအား သက်ရောက်မှုများကို လွှမ်းမိုးနိုင်ရန် ကူညီပါလိမ့်မည်။
White Paper ကြည့်ရှုရန်
White Paper

အတွေ ့အကြုံစမ်းသစ်တီထွင်ခြင်း၏ ၃+၃

ဤစာတမ်းသည် လုပ်ငန်းများက ၄င်းတို ့၏အောင်မြင်မှုများကို တားဆီးသည်ဟု တွေ ့ရှိသတ်မှတ်သော စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် အသုံးပြုနေသော ခေတ်စားနေသည့် ဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်း ၆ခုပေါ်တွင် အာရုံစိုက်ထားပါသည်။ စျေးကွက်ကို ရင်ဆိုင်သောအလားအလာ ၃ခုနှင့် အလုပ်တွင်အာရုံစိုက်သော အလားအလာ ၃ခု ရှိပါသည်။ စျေးကွက်ကို ရင်ဆိုင်သောအလားအလာများသည် စားသုံးသူများ၏ မျှော်လင့်ချက်များ၊ မဖော်ပြသော လိုလားချက်များကို အသေးစိတ်နားလည်ရန် ပိုင်းခြားစိစစ်သည်။ အလုပ်တွင်အာရုံစိုက်သော အလားအလာများသည် အလုပ်နေရာ အတွေ ့အကြုံကို မည်သို ့အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ရမည်ကို စစ်ဆေးသည်။
White Paper ကြည့်ရှုရန်
eBook

လူမှုဆက်ဆံရေးပရိယာယ် - ကြွယ်ဝပါးနပ်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုပါ

ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် နှုတ်ရေးတွင်သင့် ကောင်းကွက်၊ဆိုးကွက်များကို အစွမ်းထက်သော ထိုးထွင်းအမြင်ပေးပါလိမ့်မည်။ သင် အများလက်ခံနိုင်သောပုံစံဖြင့် ငြင်းဆိုတတ်ရန်၊ ယုံကြည်မှုရှိရှိ ပရိယာယ်ကြွယ်စွာဖြင့် ရဲရဲတင်းတင်းပြောဆိုတတ်ရန်၊ ပွင့်လင်းပြီး သူတစ်ပါးကို နားလည်ပေးတတ်သော သဘောထားကို သရုပ်ပြတတ်ရန် သင့်ကို ကူညီသင်ကြားပေးပါလိမ့်မည်။ မေတ္တာရှင် မာသာထရီဇာ ကို စဉ်းစားကြည့်ပါ။
eBook ကြည့်ရှုရန်
Load More