မန်နေဂျာများအတွက် ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်း

အဆင့် ၈ ဆင့် ရှိ စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း နှင့် အောင်မြင်သောခေါင်းဆောင်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် အရာ ၅ မျိုးကို သိရှိ၍ ကျွမ်းကျင်အောင် လေ့ကျင့်ပါ။ ဤသို့အားဖြင့် သင့်သည် စွမ်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ မျှော်မှန်းချက်များကို သတ်မှတ်၍ ၄င်းတို့နှင့် သွေဖည်ခြင်းမရှိအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်သူ ဖြစ်လာပါလိမ့်မည်။ အခြားသူများ၏ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို အသိအမှတ်ပြု၍ ထိရောက်သော လမ်းပြမှု နည်းနာများဖြင့် ၄င်းတို့အား ရည်ရွယ်ချက်များသို့ရောက်ရှိအောင် ကူညီပါ။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ဖြစ်ထွန်းစေသော ဖြစ်စဉ်များကို ရှာဖွေ၍ လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန် နှင့် ပင်ကိုယ်အားသာမှုတို့ကို တွဲဖက်မိအောင် ကူညီဆောင်ရွက်ပါ။

နည်းစနစ်များဖြင့် ကောင်းစွာခေါင်းဆောင်တတ်သော ခေါင်းဆောင်များသည် ဝန်ထမ်းများကို တွန်းအားပေးစရာမလိုဘဲ တက်ကြွစေသော၊ အကောင်းဆုံး စွမ်းဆောင်နိုင်စေသော ဝန်းကျင်တစ်ခုကို ဖန်တီးတတ်ကြပါသည်။ ထိုကဲ့သို့ နည်းစနစ်များသည် အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ် နှင့် အချင်းချင်းယုံကြည်မှုကို အားကောင်းစေပြီး ပိုမို စည်းရုံးသော၊ ဖန်တီးမှုရှိသော၊ တိုးတက်မှုကိုဖြစ်ထွန်းစေသော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုကို ဖြစ်တည်စေပါသည်။ သင့်အဖွဲ့အစည်းကို စိတ်ဓာတ်တက်ကြွအောင် လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်ရန် စွမ်းရည်များကို သင့်ရရှိလာလိမ့်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ကဲ … ဒီထက်ပိုပြီး ဘယ်အရာက တန်ဘိုးရှိနိုင်ပါဦးမလဲ?

သင်ကိုယ်တိုင်၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကိုလည်း အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် တိုးမြှင့်နိုင်ပြီး ပိုမို စွမ်းရည်ပြည့်သော ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်လာစေပြီး အဖွဲ့အစည်းအတွင်း သင့်ရဲ့ တန်ဘိုးလည်း မြင့်တက်လာပါလိမ့်မည်။ တစ်ကိုယ်ရည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ရည်မှန်းချက်များကို အဖွဲ့အစည်း၏ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များနှင့် နည်းဗျူဟာကျကျ ချိန်ညှိုခြင်းအားဖြင့် ထိုလမ်း နှစ်သွယ်စလုံးသည် ပြောင်မြောင်သော စွမ်းဆောင်ရည်အဖြစ်သို့ ဦးတည်နိုင်ပါလိမ့်မည်။ ဤသို့ဖြင့် သင်သည် ချန်ပီယံ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်လာပါလိမ့်မည်။