ဆက်ဆံရေးများကို အောင်နိုင်ခြင်း : ချိတ်ဆတ်ပေးပါ၊ တည့်မတ်ပေးပါ၊ ရလဒ်များရယူပါ။

အဖွဲ့ဝင်များအချင်းချင်းချိတ်ဆက်ပေးမှုနှင့် တာဝန်သိတတ်မှုတို့တည်ရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်တသ်ခုတည်ဆောက်ရန်နည်းလမ်းများကို အွန်လိုင်းမှ အခြားသင်တန်းများနှင့် အတူတကွပူးပေါင်းလေ့လာလိုက်ပါ။ လုပ်ငန်းခွင်အနေအထားများကို စစ်ဆေးပါ။ လက်ရှိစိတ်ပါဝင်စားမှုအဆင့်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပါ၊ ပြီးနောက် ချိတ်ဆက်တိုးမြှင့်ရေးအတွက် အခြေခံအကြောင်းအရင်းများနှင့် ကိရိယာများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်လိုက်ပါ။ အဖွဲ့ဝင်များ၏အမှားများကို စိတ်ပျက်အားလျော့စေသောပုံစံဖြင့် မဟုတ်ဘဲ အပြုသဘောဆောင်သည့်ပုံစံဖြင့် ညွှန်းပြတတ်အောင် လေ့လာသင်ယူပါ။

ထိရောက်သော ဆက်ဆံရေးများနှင့် စူးစိုက်လုပ်ကိုင်မှုအဆင့်များရရှိရန် လူမှုစွမ်းရည်နိဿယများကို အသုံးချလိုက်ပါ။ သင်သည် တစ်ကိုယ်ရည်ခေါင်းဆောင်မှုပန်းတိုင်များ ချမှတ်ဖော်ဆောင်လာနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး ရှယ်ယာဝယ်ယူမှုများတိုးပွားလာနိုင်သော အဖွဲ့လိုက်မျှော်မှန်းချက်များကိုလည်း ဖော်ဆောင်အောင်မြင်လာနိုင်မည် ဖြစ်ပါသည်။ သင်၏စီမံကိန်းကို အောင်မြင်မှုနှင့် တာဝန်သိတတ်မှုပန်းတိုင်များချမှတ်ခြင်းဖြင့် မည်သို့ဆက်သွယ် စီမံဆောင်ရွက်ရမည်ကို သင်ယူလေ့လာလိုက်ပါ။

ယုံကြည်မှုမှတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်းလိုင်းများကို ဖွင့်လှစ်ပြီးနောက် သင်သည် အခြားသူများအား ပြုစုပျိုးထောင်ပေးရန်နှင့် လေ့ကျင့်ပေးရန် လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် တာဝန်များကို ထိရောက်စွာခွဲဝေပေးနိုင်လာမည် ဖြစ်ပါသည်။ အချိန်ဖြင့် စီမံဆောင်ရွက်ရသော လူမှုဆက်ဆံရေးနည်းလမ်းကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် သင့်အမှားများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းလာနိုင်ပြီး ချိတ်ဆက်ရန်၊ တည့်မတ်ရန်နှင့် ရလဒ်များ ဖော်ဆောင်အောင်မြင်ရန် စိန်ခေါ်သော အခြေအနေများကို ထိရောက်စွာချဉ်းကပ်ဖြေရှင်းနိုင်လာပါမည်။