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リーダーシップ・トレーニング・フォー・マネージャー・コース :体験会

In Person

マネージャーではなく、リーダーとして 真のリーダーとして必要なスキルの習得、リーダーシップを最大限に引き出す

နေ့စွဲနှင့် သင်တန်းနေရာများကြည့်ရန်
Head with lightbulb

သင်လေ့လာသင်ယူရမည့် အရာများ

参加型学習メソッドで真のリーダーに必要方法、信頼関係を築く方法、イノベーションを起こすプランを実行する方法、効率的な会議の運なスキルを習得し、リーダーシップを最大限に引き出します。関係者からの積極的な協力を得る営方法についても学びます。

Open book

သင်ဘာကြောင့် ဤသည်ကိုသင်ယူချင်ရသည်

組織には、処理すべき多くの業務があります。マルチタスク、時間管理、生産性、効率など全てがプロセス機能に必要とされます。マネージャーには、プロセスを正確に実行するための監督的役割があります。新しい組織でも、成熟した組織でも、仕事内容の均衡を保ち、組織全体が計画通りに前進するようプロセスやシステムを維持することもマネージャーの役割のひとつです。また、マネージャーとしての役割を実行するためには、部下との関わりなしには行うことができません。様々な人材をリードし人を扱うことは、プロセスとは違うアプローチが必要です。組織の目標を個人の人を動機付けることを考え、前向きであるのがリーダーです。

Person standing next to flag

သင့်ကို မည်သို့ ကူညီပေးမည်

経験や信条そして価値感がいかにリーダーシップスタイルを形づくるか、そしてそのスタイルが組織の環境と文化に与えるインパクトを認識します。人の潜在能力を尊重し、信頼と尊敬をされる関係を築きます。イノベーション、計画、業務目標の定義、効率的な時間の使用、権限委譲、問題の分析、意志決定などのプロセスとメソッドを理解します。効果的な質疑応答と傾聴を行いリードすることを学びます。ワンオンワンで、小グループ内で、そして問題解決のための会議をリードします。ビジョンとプランニングにおいて期待する成果を、適切なパフォーマンス評価を行い、デリゲーションを実践できるようになります。

ဖြင့္ေတာ့မည့္ သင္တန္းမ်ား၏ ရက္စြဲ

သင့္ေဒသတစ္ဝိုက္ရွိ သင္တန္းမ်ား၏ ရက္စြဲမ်ားအားရွာေဖြရန္ အထက္ပါတည္ေနရာအား ေရြးခ်ယ္ပါ။ 

သင့္အတြက္အဆင္ေျပေစမည့္ ရက္စြဲအား ရွာမေတြ႔ဘူလား။ သင့္အဖြဲ႔အစည္း သို႔မဟုတ္ အသင္းအဖြဲ႔အတြက္ ဤအစီအစဥ္အား ပို႔ခ်လိုပါသလား။ ေနာက္ထပ္အခ်က္အလက္မ်ား သိရွိရန္ ကၽြႏု္ပ္တို႔အား ဆက္သြယ္လိုက္ပါ။

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