マネージャーではなく、リーダーとして

人を育て組織をリードする真のリーダーとして必須となるスキルを習得

真のリーダーとして必要なスキル

現代のビジネス環境では、より多くのことを、より早く、より少ないリソースで行うことが求められています。統制・管理するだけのマネージャーでは組織の先頭に立てなくなってきています。マネージャーとしてではなく、リーダーとして組織をリードすることが必要とされています。 このコースでは、プロセスを管理するマネージャーとしてではなく、人を育て組織をリードする真のリーダーとして必須となるスキルを習得、そしてリーダーシップを最大限に引き出すことを目的としています。リーダーシップについて理解を深め、意思決定のための戦略を作り、説得力のあるコミュニケーション力を強化し、組織にイノベーションを起こすオーナーシップを発揮するようなリーダーを目指します。 この他に、日常的にマネージャーが直面する場面にも焦点をあてています。例えば新たな変化や改善提案に対して、関係者からの積極的な協力を得る方法、職場でメンバーと信頼関係を築く方法、更なるパフォーマンス向上のためにイノベーションを起こすプランを実行する方法、効率的な会議の運営方法についても学びます。

トレーニングを通じて学べること

Network of People

チームメンバーからの信頼を得る

Flag

戦略的な計画と協力を通じて、組織の成果を達成する

Coração

双方向のコミュニケーションを活発にする

Graph

一流の人材を惹きつけ保持する文化を作る

リーダーシップ研修の今後の開催を見る

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