従業員のエンゲージメント:エンゲージメントをリーダーのための毎日の優先事項とする

この白書から得られること

10年という歳月と数十億ドルを費やしても、従業員のエンゲージメント・レベルを変えることは難しいことでした。なぜ、自信を持って仕事に取組み、エンゲージした従業員を育成できていないのか、その課題を見つけ出します。

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この白書から学べること

Based on research conducted by Dale Carnegie, this white paper shows how organizations can enable their leaders at all levels to drive employee engagement while also taking into account the historical context of past investments and strategies.

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この白書の特徴

The results are in and everyone knows that engaged employees create results. Indeed, a report by Deloitte found that 85% of leaders say employee engagement is a strategic priority. This white paper uncovers the specific things that organizations need to do to effectively engage their workforce.

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期待できる効果

Get information that will help you to start developing a real plan to drive employee engagement. Identify areas for strategic investments that will create results. Start to engage your employees!

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