Arrow Left戻る
Icon リーダーシップ

Yöneticiler için Çalışan Bağlılığı Toplantısı

In Person

Bağlılık olan bir işgücü oluşturmak kolay değildir. Öyle olsaydı, siz ve diğer herkes çoktan buna sahip olurdu: Verimlilik hedeflerini aşan, yoğun inovasyon ve son derece düşük çalışan cirosu ile sürekli artan karlılığı kullanan bir işgücü hedeflenir. Ancak, çalışan katılımı girişimlerine on yıldan fazla bir yatırımın ardından, birçok kuruluşun gösterecek çok az şeyi vardır ya da hiçbir şeyi kalmaz.

開催日時と場所を見る
Head with lightbulb

コースの特徴

Çalışan bağlılığını sürmenin anahtarı liderlerinizle başlar ve bu liderlerin, bağlılığı her gün bir öncelik haline getirmesine bağlıdır.

Open book

コースの狙い

Bağlılık ile çalışanlar yeni rekabet üstünlüğü sağlamakla birlikte, bağlılık gelişimini anlamlı şekilde sürdürmek birçok kuruluş için zor olmuştur. Çalışan bağlılığı denkleminde başkalarının neler kaçırdığını görün.

Person standing next to flag

期待できる効果

Bağlılık ile bir işgücü yaratmanın, alt ve üst seviyede büyüme üzerinde çarpıcı bir etkisi olabilir; Maksimum çaba ile sonuç almaya odaklanmak için bu etkinliğe katılın.

今後のコース日程

上記の場所を選択して、お住いの地域のコースイベントの日程を確認してください。 

ご都合に合う日付が見つかりませんでしたか?ご所属の組織やチームへのこのプログラムの提供を希望されますか?詳細については当社までお問い合わせください。

ありがとうございました!お問い合わせに関しては、担当者が迅速に回答します。