Guide de coaching sur le leadership

L'avantage de ce eBook

Les Leaders d'aujourd'hui ont besoin de compétences qui inspirent et poussent des équipes à se développer à leur meilleur, et la clé parmi ces compétences, est le coaching. Un des concepts les plus importants dans le coaching est d’avoir une vision ou un but final en tête, sans cela, les gens perdent souvent leur concentration et leur motivation. Comment créer cette image de ce qui est possible, est le centre du processus de coaching.

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Ce que vous allez apprendre

Apprenez sept (7) étapes éprouvées et des techniques pratiques pour créer une atmosphère où les gens sont systématiquement motivés à atteindre leur plus haut potentiel. Collaborez dans le but de préparer et aider les membres de votre équipe à adopter l'attitude juste pour atteindre un objectif. Découvrez des façons de reconnaître des forces et des opportunités, donnez-leur un compte rendu efficace et fournissez le support et la reconnaissance appropriée.

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Pourquoi vous en avez besoin

Le bon coaching est un processus très précis. Vous apprendrez à construire une confiance à être coaché, avec moins de résistance. En fixant une cible claire et en focalisant les membres de l'équipe sur l'objectif, ils pourront aller très loin avec votre soutien.

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Ce que vous allez en faire

Avec le bon processus et les bonnes techniques, vous mettrez la barre haute ! Ce faisant, vous montrerez que vous avez confiance en vos membres d’équipe ainsi qu’en leurs capacités et vous les aiderez à reconnaitre leur propre potentiel. En les tenant responsables et en fournissant les outils et la formation nécessaire, vous les garderez motivés à réaliser un succès inattendu !

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