Değişimi Etkin Yönetmek (Live Online)
Bu modül, değişime yol açan iç ve dış faktörleri irdelemesinin yanı sıra değişimin kurum ve insanları nasıl etkilediğini inceler.Katılımcılara, doğru şekilde, doğru şeyleri harekete geçirmeyi sağlayacak ve takımın belirsiz zamanlarda yaptığı yolculukta karşılaşacağı tuzaklardan kaçınmasına yardımcı olacak bir model tanıştırılır. Bu modül sizin belirsiz dönemlerde esnek bir lider olmanızı sağlayarak, başkalarının da aynı şekilde davranmasına yardımcı olmanızı sağlayacaktır.
Ce que vous apprendrez
Bu iki saatlik Canlı Çevrimiçi-Live Online Çalıştayda, değişim liderliğinin zorluklarını ve sık yapılan hataları inceleyeceksiniz.Kurumsal değişime liderlik etmek için gerekli prensipleri nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz. Dönüşümsel liderlik davranışlarını uygulamak konusunda kendi istekliliğinizi değerlendirerek, başkalarının tutum ve davranışlarını etkileyebilme yeteneğinizi değerlendireceksiniz.
Pourquoi vous voulez l’apprendre
Değişimi yönetmek stresli, moral bozucu ve zor olabilir. Değişime hazırlıklı olmak ve bütünsel bir yaklaşım kullanmak, başkalarına liderlik ederken kendi tutum ve davranışlarınızı yönetmenizi sağlayarak olumsuz koşulları azaltmanıza yardım edebilir. Bu sayede, herkesin daha fazlasını başarabilmesini sağlayan saygılı ve verimli ilişkiler inşa etmenizi mümkün kılacak bir plan yapabilecek ve gerekli prensipleri uygulayabileceksiniz.
Comment cela va vous aider
Her zaman değişimi kontrol edemezsiniz, ama değişime karşı tutumunuzu kontrol edebilirsiniz. Tutumunuzu adapte edebilmek, değişen bir çevrenin zorluklarına karşı hazırlıklı olmanın ilk adımıdır. Değişim zamanlarında bireylere liderlik etmek için bir yol haritası takip edin ve yolun diğer tarafına geçtiğinizde eskisinden de güçlü olun.
