Le leadership gagnant : engager, aligner et obtenir des résultats
Le leadership et la gestion ne sont pas nécessairement la même chose. Mais aujourd’hui, il est attendu qu’une seule personne réalise ces deux fonctions. Lors de cet atelier ineractif de deux heures, vous découvrirez les différences entre le leadership et la gestion. Vous apprendrez ensuite les caractéristiques communes qui vous permettront de réussir dans ces deux domaines. Vous apprendrez les valeurs du leadership et travaillerez à créer votre style personnel en tant que Leader.
Ce que vous apprendrez
Collaborez en ligne avec vos collègues pour apprendre comment créer un environnement d’engagement et responsabiliser vos équipes. Analysez les environnements de travail, identifiez le niveau de motivation actuel et identifiez des facteurs et des outils pour améliorer l’engagement. Apprenez à aborder les erreurs des membres de l’équipe d’une manière constructive et non démoralisante.
Pourquoi vous voulez l’apprendre
Appliquez les principes de relations humaines pour établir des relations efficaces et un niveau d’engagement élevé. Vous développerez des objectifs personnels de leadership, ainsi qu’une vision d’équipe qui inspirera l’alignement. Apprenez à communiquer et à exécuter votre plan en fixant des objectifs de résultat et de responsabilité.
Comment cela va vous aider
Après avoir favorisé la communication par la confiance, vous déléguerez efficacement les tâches et responsabilités afin de faire évoluer et de former vos collaborateurs. Vous utiliserez une approche relationnelle éprouvée. Vous pourrez ainsi gérer les erreurs et aborder efficacement les situations épineuses afin d’engager, d’aligner et d’atteindre des résultats !
