สำรวจทรัพยากรแห่งการเปลี่ยนแปลง

จากการเป็นผู้นำด้านการฝึกอบรมและพัฒนา เราได้ออกแบบทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและเรียนรู้ของคุณในขณะที่คุณพัฒนาทักษะเพื่อให้กลายเป็นคนเก่งขึ้น มีความมั่นใจมากขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ตัวกรอง

White Paper

Managing Change in the Digital Era

Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
ดูบทวิจัย
White Paper

Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture

Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career
ดูบทวิจัย
White Paper

The New Competitive Divide: Building the Foundation for Organizational Agility

Agility involves seeking out new information and embracing continuous change in a collaborative way – and it promises to become the new competitive advantage.
ดูบทวิจัย
White Paper

Beyond Technology: Preparing People for Success in the Era of AI

Artificial Intelligence refers to IT systems that sense, comprehend, learn, and act – and it’s changing the way we live and work. As organizations deploy AI it will have profound impact on jobs, employee engagement and corporate culture. Understanding what that impact will be and how to prepare people for success will be critical.
ดูบทวิจัย
White Paper

Transforming Attitudes and Actions

Understand the Elements of a Strong Corporate Culture In a recent study across four countries, Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it.
ดูบทวิจัย
White Paper

Employee Engagement: Making Engagement a Daily Priority for Leaders

A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
ดูบทวิจัย
White Paper

Why Long-Term Customer Loyalty is Still Driven by Trusted Relationships

71% of customers said they would rather buy from a sales professional they completely trusted than one who gave them a lower price.
ดูบทวิจัย
White Paper

ตระหนักถึงจุดบอดแห่งการเป็นผู้นำ

ผลวิจัยแสดงให้เห็นว่า ผู้นำเองก็มีจุดบอด ซึ่งจุดบอดนั้นสามารถสร้างรายจ่ายให้กับองค์กรได้อย่างคาดไม่ถึง เป็นเรื่องน่าเศร้าที่ผู้นำส่วนใหญ่มีความเชือว่าวิสัยทัศน์ของเขาในโลกธุรกิจนั้นไร้ที่ติ มันจึงต้องใช้เวลาเล็กน้อยในการทำให้พวกเขาเห็นถึงความผิดพลาดในวิธีการของพวกเขา บทควาทนี้ถูกสนับสนุนโดยแบบสำรวจพนักงาน ช่วยระบุจุดบอดและเสนอทางแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
ดูบทวิจัย
White Paper

แรงขับเคลื่อนทางด้านอารมณ์ที่ช่วยสร้างความผูกพันให้กับพนักงาน

อารมณ์ และความผูกพัน เป็นสิ่งที่เชื่อมถึงกัน พนักงานที่รู้สึกผูกพันมักทำงานได้ดีกว่าและมีความจงรักภักดี บทความนี้ให้วิธีการ และเหตุผล ในการปฏิบัติต่อพนักงานคุณให้ดี ทำให้พวกเขารู้ว่าเขาสำคัญ ให้โอกาสพวกเขาเติบโต และโบยบิน!
ดูบทวิจัย
White Paper

จุดไฟความผูกพันให้กับคนยุคใหม่

คนรุ่นใหม่หรือ Millennials กำลังจะกลายเป็นแรงงานกลุ่มใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมการทำงาน แล้วเราจะดึงดูดพวกเขาไว้ได้อย่างไร? บทวิจัยนี้ครอบคลุมข้อมูลในด้านกลยุทธ์ในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนต่างวัยเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เหมาะกับทุกๆคน
ดูบทวิจัย
Load More