สำรวจทรัพยากรแห่งการเปลี่ยนแปลง

จากการเป็นผู้นำด้านการฝึกอบรมและพัฒนา เราได้ออกแบบทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและเรียนรู้ของคุณในขณะที่คุณพัฒนาทักษะเพื่อให้กลายเป็นคนเก่งขึ้น มีความมั่นใจมากขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ตัวกรอง

eBook

ความลับสู่ความสำเร็จของ Dale Carnegie

หนังสือกว่า 50 ล้านเล่มของคุณ Dale Carnegie อย่างเช่น วิธีชนะมิตรและจูงใจคน และ วิธีชนะทุกข์และสร้างสุข ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนกว่า 8 ล้านชีวิตด้วยคุณค่าและวิถีปฏิบัติเหนือกาลเวลาของเขา กฎทองมากมายจะช่วยให้คุณเดินบนหนทางสู่ความสำเร็จที่คุณอาจคาดไม่ถึง นำเคล็ดลับเหล่านี้ไปใช้ เพื่อเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม และเป็นคุณ ในแบบที่ดีที่สุด
อ่าน eBook
White Paper

Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Successful Workplace Cultures

Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it. Gain a better understanding of what companies with successful cultures are thinking and doing and discover ways in which you and your leaders can build a more engaging corporate culture.
ดูบทวิจัย
White Paper

ตระหนักถึงจุดบอดแห่งการเป็นผู้นำ

ผลวิจัยแสดงให้เห็นว่า ผู้นำเองก็มีจุดบอด ซึ่งจุดบอดนั้นสามารถสร้างรายจ่ายให้กับองค์กรได้อย่างคาดไม่ถึง เป็นเรื่องน่าเศร้าที่ผู้นำส่วนใหญ่มีความเชือว่าวิสัยทัศน์ของเขาในโลกธุรกิจนั้นไร้ที่ติ มันจึงต้องใช้เวลาเล็กน้อยในการทำให้พวกเขาเห็นถึงความผิดพลาดในวิธีการของพวกเขา บทควาทนี้ถูกสนับสนุนโดยแบบสำรวจพนักงาน ช่วยระบุจุดบอดและเสนอทางแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
ดูบทวิจัย
White Paper

แรงขับเคลื่อนทางด้านอารมณ์ที่ช่วยสร้างความผูกพันให้กับพนักงาน

อารมณ์ และความผูกพัน เป็นสิ่งที่เชื่อมถึงกัน พนักงานที่รู้สึกผูกพันมักทำงานได้ดีกว่าและมีความจงรักภักดี บทความนี้ให้วิธีการ และเหตุผล ในการปฏิบัติต่อพนักงานคุณให้ดี ทำให้พวกเขารู้ว่าเขาสำคัญ ให้โอกาสพวกเขาเติบโต และโบยบิน!
ดูบทวิจัย
White Paper

จุดไฟความผูกพันให้กับคนยุคใหม่

คนรุ่นใหม่หรือ Millennials กำลังจะกลายเป็นแรงงานกลุ่มใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมการทำงาน แล้วเราจะดึงดูดพวกเขาไว้ได้อย่างไร? บทวิจัยนี้ครอบคลุมข้อมูลในด้านกลยุทธ์ในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนต่างวัยเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เหมาะกับทุกๆคน
ดูบทวิจัย
eBook

กลยุทธ์การแก้ปัญหาความขัดแย้งภายในทีม

เมื่อคนในทีมมีปัญหากัน ผู้นำควรพร้อม และสามารถรับมือกับปัญหาได้อย่างตรงไปตรงมาและรวดเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เมื่อคุณเข้าใจกลยุทธการแก้ไขปัญหาที่หลากหลาย คุณจะสามารถเข้าใจมุมมองของผู้อื่นได้ง่ายดายกว่าเดิม สร้างความผูกพันกับคนในทีม และทำงานในสถานการณ์ที่ท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพก่อนที่มันจะกลายเป็นจุดถ่วงความก้าวหน้าของทีมของคุณ และแน่นอนที่สุด ก่อนที่มันจะมีการนองเลือด!
อ่าน eBook
eBook

การบริหารเวลา: คู่มือการจัดลำดับความสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ นำพาคุณไปสู่ผลลัพธ์สูงสุด

ความจริงของโลกในปัจจุบันคือเราต้องบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม ในระยะเวลาที่สั้นลง กุญแจสำคัญคือการใช้เวลาของคุณอย่างคุ้มค่าที่สุด ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว ในแบบที่จะให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด คู่มือฉบับย่อนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อ่าน eBook
White Paper

เสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน: บทบาทของผู้บังคับบัญชา

คววามผูกพันหมายถึงพนักงานที่มีความสุขและภักดี และลูกค้าที่มีความสุขและภักดีเช่นกัน ความผูกพันนำไปสู่อัตราการย้ายงานที่น้อยลง และนั่นส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของยริษัทเช่นกัน การรับรู้ว่าผู้บังคับบัญชาคนปัจจุบัน เป็นเหมือนกับแรงกระตุ้นความผูกพันของพนักงาน ช่วยให้คุณสามารถใช้เครื่องมือนี้เพื่อสร้างความแตกต่างได้อย่างชัดเจนในระดับความผูกพันของพนักงานในองค์กร รวมไปจนถึงผลกำไรที่เพิ่มขึ้น
ดูบทวิจัย
White Paper

The 3 + 3 of Experience Innovation

ดูบทวิจัย
eBook

การติดต่อสื่อสารด้วยชั้นเชิงและไหวพริบ

คู่มือนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณได้ฐานะผู้ถ่ายทอดข้อมูล มันถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณเห็นต่างได้อย่างลงตัว อยู่กับจุดยืนของคุณอย่างมั่นใจและชาญฉลาด ในขณะเดียวกันยังมีทัศนคติที่เปิดกว้างและเช้าอกเข้าใจผู้อื่น เหมือนกันแม่ชีเทเรซ่า!
อ่าน eBook
Load More