สำรวจทรัพยากรแห่งการเปลี่ยนแปลง

จากการเป็นผู้นำด้านการฝึกอบรมและพัฒนา เราได้ออกแบบทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและเรียนรู้ของคุณในขณะที่คุณพัฒนาทักษะเพื่อให้กลายเป็นคนเก่งขึ้น มีความมั่นใจมากขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ตัวกรอง
White Paper
Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
ดูบทวิจัย
White Paper
แรงขับเคลื่อนทางด้านอารมณ์ที่ช่วยสร้างความผูกพันให้กับพนักงาน
อารมณ์ และความผูกพัน เป็นสิ่งที่เชื่อมถึงกัน พนักงานที่รู้สึกผูกพันมักทำงานได้ดีกว่าและมีความจงรักภักดี บทความนี้ให้วิธีการ และเหตุผล ในการปฏิบัติต่อพนักงานคุณให้ดี ทำให้พวกเขารู้ว่าเขาสำคัญ ให้โอกาสพวกเขาเติบโต และโบยบิน!
ดูบทวิจัย
White Paper
The 3 + 3 of Experience Innovation
ดูบทวิจัย
eBook
การบริหารเวลา: คู่มือการจัดลำดับความสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ นำพาคุณไปสู่ผลลัพธ์สูงสุด
ความจริงของโลกในปัจจุบันคือเราต้องบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม ในระยะเวลาที่สั้นลง กุญแจสำคัญคือการใช้เวลาของคุณอย่างคุ้มค่าที่สุด ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว ในแบบที่จะให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด คู่มือฉบับย่อนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อ่าน eBook
White Paper
ตระหนักถึงจุดบอดแห่งการเป็นผู้นำ
ผลวิจัยแสดงให้เห็นว่า ผู้นำเองก็มีจุดบอด ซึ่งจุดบอดนั้นสามารถสร้างรายจ่ายให้กับองค์กรได้อย่างคาดไม่ถึง เป็นเรื่องน่าเศร้าที่ผู้นำส่วนใหญ่มีความเชือว่าวิสัยทัศน์ของเขาในโลกธุรกิจนั้นไร้ที่ติ มันจึงต้องใช้เวลาเล็กน้อยในการทำให้พวกเขาเห็นถึงความผิดพลาดในวิธีการของพวกเขา บทควาทนี้ถูกสนับสนุนโดยแบบสำรวจพนักงาน ช่วยระบุจุดบอดและเสนอทางแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
ดูบทวิจัย
White Paper
เสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน: บทบาทของผู้บังคับบัญชา
คววามผูกพันหมายถึงพนักงานที่มีความสุขและภักดี และลูกค้าที่มีความสุขและภักดีเช่นกัน ความผูกพันนำไปสู่อัตราการย้ายงานที่น้อยลง และนั่นส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของยริษัทเช่นกัน การรับรู้ว่าผู้บังคับบัญชาคนปัจจุบัน เป็นเหมือนกับแรงกระตุ้นความผูกพันของพนักงาน ช่วยให้คุณสามารถใช้เครื่องมือนี้เพื่อสร้างความแตกต่างได้อย่างชัดเจนในระดับความผูกพันของพนักงานในองค์กร รวมไปจนถึงผลกำไรที่เพิ่มขึ้น
ดูบทวิจัย
eBook
ความลับสู่ความสำเร็จของ Dale Carnegie
หนังสือกว่า 50 ล้านเล่มของคุณ Dale Carnegie อย่างเช่น วิธีชนะมิตรและจูงใจคน และ วิธีชนะทุกข์และสร้างสุข ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนกว่า 8 ล้านชีวิตด้วยคุณค่าและวิถีปฏิบัติเหนือกาลเวลาของเขา กฎทองมากมายจะช่วยให้คุณเดินบนหนทางสู่ความสำเร็จที่คุณอาจคาดไม่ถึง นำเคล็ดลับเหล่านี้ไปใช้ เพื่อเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม และเป็นคุณ ในแบบที่ดีที่สุด
อ่าน eBook
White Paper
Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
ดูบทวิจัย
White Paper
ตระหนักถึงจุดบอดแห่งการเป็นผู้นำ
ผลวิจัยแสดงให้เห็นว่า ผู้นำเองก็มีจุดบอด ซึ่งจุดบอดนั้นสามารถสร้างรายจ่ายให้กับองค์กรได้อย่างคาดไม่ถึง เป็นเรื่องน่าเศร้าที่ผู้นำส่วนใหญ่มีความเชือว่าวิสัยทัศน์ของเขาในโลกธุรกิจนั้นไร้ที่ติ มันจึงต้องใช้เวลาเล็กน้อยในการทำให้พวกเขาเห็นถึงความผิดพลาดในวิธีการของพวกเขา บทควาทนี้ถูกสนับสนุนโดยแบบสำรวจพนักงาน ช่วยระบุจุดบอดและเสนอทางแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
ดูบทวิจัย
White Paper
จุดไฟความผูกพันให้กับคนยุคใหม่
คนรุ่นใหม่หรือ Millennials กำลังจะกลายเป็นแรงงานกลุ่มใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมการทำงาน แล้วเราจะดึงดูดพวกเขาไว้ได้อย่างไร? บทวิจัยนี้ครอบคลุมข้อมูลในด้านกลยุทธ์ในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนต่างวัยเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เหมาะกับทุกๆคน
ดูบทวิจัย
White Paper
The 3 + 3 of Experience Innovation
ดูบทวิจัย
eBook
ความลับสู่ความสำเร็จของ Dale Carnegie
หนังสือกว่า 50 ล้านเล่มของคุณ Dale Carnegie อย่างเช่น วิธีชนะมิตรและจูงใจคน และ วิธีชนะทุกข์และสร้างสุข ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนกว่า 8 ล้านชีวิตด้วยคุณค่าและวิถีปฏิบัติเหนือกาลเวลาของเขา กฎทองมากมายจะช่วยให้คุณเดินบนหนทางสู่ความสำเร็จที่คุณอาจคาดไม่ถึง นำเคล็ดลับเหล่านี้ไปใช้ เพื่อเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม และเป็นคุณ ในแบบที่ดีที่สุด
อ่าน eBook
White Paper
Employee Engagement: Making Engagement a Daily Priority for Leaders
A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
ดูบทวิจัย
White Paper
แรงขับเคลื่อนทางด้านอารมณ์ที่ช่วยสร้างความผูกพันให้กับพนักงาน
อารมณ์ และความผูกพัน เป็นสิ่งที่เชื่อมถึงกัน พนักงานที่รู้สึกผูกพันมักทำงานได้ดีกว่าและมีความจงรักภักดี บทความนี้ให้วิธีการ และเหตุผล ในการปฏิบัติต่อพนักงานคุณให้ดี ทำให้พวกเขารู้ว่าเขาสำคัญ ให้โอกาสพวกเขาเติบโต และโบยบิน!
ดูบทวิจัย
White Paper
เสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน: บทบาทของผู้บังคับบัญชา
คววามผูกพันหมายถึงพนักงานที่มีความสุขและภักดี และลูกค้าที่มีความสุขและภักดีเช่นกัน ความผูกพันนำไปสู่อัตราการย้ายงานที่น้อยลง และนั่นส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของยริษัทเช่นกัน การรับรู้ว่าผู้บังคับบัญชาคนปัจจุบัน เป็นเหมือนกับแรงกระตุ้นความผูกพันของพนักงาน ช่วยให้คุณสามารถใช้เครื่องมือนี้เพื่อสร้างความแตกต่างได้อย่างชัดเจนในระดับความผูกพันของพนักงานในองค์กร รวมไปจนถึงผลกำไรที่เพิ่มขึ้น
ดูบทวิจัย
eBook
Leadership Skills for First-Time Managers
The transition to leader is one of the most challenging times in a career. Dale Carnegie’s learning guide provides leadership skills for new managers.
อ่าน eBook
eBook
การบริหารเวลา: คู่มือการจัดลำดับความสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ นำพาคุณไปสู่ผลลัพธ์สูงสุด
ความจริงของโลกในปัจจุบันคือเราต้องบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม ในระยะเวลาที่สั้นลง กุญแจสำคัญคือการใช้เวลาของคุณอย่างคุ้มค่าที่สุด ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว ในแบบที่จะให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด คู่มือฉบับย่อนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อ่าน eBook
Load more

มันง่ายต่อการอัพเดตหากคุณรับข่าวสารจากเรา

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.