คู่มือการแก้ปัญหาความขัดแย้งภายใน

ขั้นตอนแรก ข้อมูลโดยรวมของการตอบสนองต่อความขัดแย้งสามารถช่วยให้คุณวิเคราะห์แนวทางปัจจุบันของคุณในการจัดการกับความขัดแย้ง เพื่อให้คุณสามารถระบุจุดที่ต้องการพัฒนาได้ วิธีการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งที่หลากหลายและทางเลือกมากมายในการยุติข้อถกเถียงถูกนำเสนออยู่ในหนังสือเล่มนี้ เพื่อให้คุณมีทีมงานที่มีความสามัคคีกันมากยิ่งขึ้น

ความขัดแย้งในที่ทำงานทำให้ขวัญกำลังใจในการทำงานถดถอย ประสิทธิภาพลดลง และส่งผลให้กระบวนการทั้งหมดแย่ลง ความแตกแยกต้องถูกแก้ไขอย่างรวดเร็ว เมื่อความขัดแย้งกลายเป็นการบ่อนทำลายความสัมพันธ์หรือทำให้อยู่ในจุดเสี่ยง มันถึงเวลาแล้ว ที่จะเป็นผู้สร้างสันติที่เก่งกาจ

คู่มือนี้ให้แนวทางในการแก้ปัญหาความขัดแย้งและการเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมเพื่อลดความเป็นไปได้ในการเกิดความขัดแย้งลง คุณจะได้วิเคราะห์สถานการณ์ความขัดแย้งเพื่อมองหาข้อยุติที่ลงตัว และใช้รูปแบบที่ให้ไว้เพื่อสร้างแผนการปฏิบัติ