Endringsledelse

Få med deg dine medarbeidere i en endringsprosess

70 % av alle endringsprosesser mislykkes

Hva skal til for å implementere og gjennomføre en endring? Kan du på forhånd være sikker på at dine medarbeidere vil bli med på endringen? I følge en undersøkelse av McKinsey & Company, mislykkes 70 % av alle endringsprosesser i en virksomhet.

Før en endringsprosess kan begynne, må vi som ledere få med oss våre medarbeidere. Atferdsendring er noe som sitter veldig langt inne hos oss mennesker, så hvis vi klarer å selge inn hvordan endringen vil påvirke den enkelte og hvorfor den må gjennomføres, er veldig mye av jobben gjort.

Vår endringsmodell bistår ledere med å gjennomføre effektive og vellykkede endringsprosesser. Gjennom en strukturert tilnærming lærer du å forberede og engasjere medarbeidere til å skape nye varige resultater.

Programmene vil føre til:

Network of people

Bedre kommunikasjon internt i ditt team

Graph

Effektive prosesser

Network

Bedre oversikt og struktur

Flag

Oppnådde resultater

Programmer innen endringsledelse

Page 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Next