Actieve ontwikkeling van organisaties

Sterkere, meer betrokken medewerkers vormen die zich inzetten om de doelen van het bedrijf te behalen.

Laat het enthousiasme op de werkvloer opflakkeren

De leiders van vandaag krijgen veel voor de kiezen. Ze moeten de bedrijfsresultaten verbeteren door de visie, missie en waarden op mekaar af te stemmen, terwijl ze een cultuur en mentaliteit creëren die moed en winst bevorderen.

Succesvolle teambuilding verhoogt de betrokkenheid van medewerkers, geeft een impuls aan de moraal en garandeert dat een team de gestelde doelen boven alle verwachtingen zal overtreffen.

De organisatieopleidingen van Dale Carnegie helpen je een duidelijke en overtuigende visie op te stellen en te verwoorden, die leidt tot meer engagement en betrokkenheid. Leiders op alle niveaus zouden de vaardigheden moeten hebben om een gevoel van erkenning bij medewerkers op te wekken, waardoor individuele talenten en passie gestimuleerd worden om de visie te behalen. Bovenal zouden leiders aan medewerkers een gevoel van echte waardering moeten tonen.

Dale Carnegie levert opleidingen in teambuilding en andere gebieden zodat je een krachtige strategie voor medewerkersbetrokkenheid kan ontwikkelen en al deze objectieven kan realiseren. Kies één van onze opleidingsmodules en leer hoe je een krachtig team kan bouwen, hoe je je medewerkers kan betrekken, en veel meer.

In deze training leer je:

Network of people

Jezelf als teamlid te evalueren

Graph

Verwachtingen voor een team te definiëren

Network

Je betrokkenheid in meerdere teams in kaart te brengen

Flag

Strategieën voor teamsucces te combineren

Volgende Organisatieopleidingen

Page 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Next