Explore Our Transformational Resources

As a global leader in workplace training and development, we’ve created custom resources to supplement your training, as you further develop the skills to become a better, more confident, and more effective version of yourself.
Filteren
White Paper
WEBINAR: Handling Stress and Supporting Resilience in Times of Crisis
This virtual event is a 50-minute session designed to bring leaders together to learn about and reflect on recent research by Dale Carnegie Training and others regarding resilience, its impact on reducing stress in times of adversity and how to develop it in people, teams and across an organization. To view this pre-recorded webinar, please download how to access the webinar below. This webinar is presented by: Neville De Lucia, International Dale Carnegie Franchise Association (IDCFA) Board Member – EMEA, and Tamara Anderson, Director of Enterprise Sales, Dale Carnegie Training.
White papers bekijken
White Paper
Engaging your Students in Live Online Learning
The world has changed dramatically in the last several weeks as more and more schools are moving to online classes. Teachers & Parents alike are all struggling to cope with the changes that come from having to continue classroom teaching remotely. You may be asking similar questions: “How do I ensure that my students are successful when I can’t be physically present with them every day?” How do I keep them engaged, and how do I know they’re engaged when I can’t see them?” Today we’ll be addressing these and other questions. Using proven engagement principles, simple software and teaching best practices, mastering online schooling can become a reality. Dale Carnegie Training can help with its effective and proven methods of moving in-person classes to live online environment. Our 45 minutes webinar with a 15 minutes Q&A will cover some of the fundamentals.
White papers bekijken
White Paper
The New Competitive Divide: Building the Foundation for Organizational Agility
Agility involves seeking out new information and embracing continuous change in a collaborative way – and it promises to become the new competitive advantage.
White papers bekijken
White Paper
Betrokkenheid van medewerkers: Betrokkenheid een dagelijkse prioriteit geven voor leiders
Een decennium en miljarden dollars later zijn de niveaus van betrokkenheid van werknemers nauwelijks verhuisd. Ontdek wat bedrijven misschien missen in hun zoektocht naar een zelfverzekerd, betrokken personeelsbestand dat de betrokkenheid van medewerkers echt bevordert.
White papers bekijken
White Paper
Emotional Drivers of Employee Engagement
Emoties en betrokkenheid zijn verbonden. Betrokken medewerkers zijn productiever en loyaal. Deze paper toont hoe en waarom je medewerkers goed moet behandelen. Laat hen weten dat ze ertoe doen, geef hen ruimte om te groeien, en kijk toe hoe ze een grote vlucht nemen.
White papers bekijken
White Paper
The 3 + 3 of Experience Innovation
Deze paper legt de nadruk op zes trending innovaties die bedrijven gebruiken om die uitdagingen aan te pakken die ze als een belemmering voor hun succes ervaren. Er zijn 3 marktgerichte en 3 werkplekgerichte trends. De marktgerichte trends analyseren een diepgaand begrip van de klantverwachtingen en onuitgesproken behoeften, terwijl de werkplekgerichte trends evalueren hoe de praktische werkervaring het beste geoptimaliseerd kan worden.
White papers bekijken
White Paper
Developing a Resilient Workforce: How Organizations Thrive in the Face of Adversity
Resilience refers to people’s ability to “bounce back” from adverse experiences and is characterized by the capacity to cope, recover and learn from them.
White papers bekijken
White Paper
Managing Change in the Digital Era
Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
White papers bekijken
White Paper
Beyond Technology: Preparing People for Success in the Era of AI
Artificial Intelligence refers to IT systems that sense, comprehend, learn, and act – and it’s changing the way we live and work. As organizations deploy AI it will have profound impact on jobs, employee engagement and corporate culture. Understanding what that impact will be and how to prepare people for success will be critical.
White papers bekijken
White Paper
Waarom loyaliteit op lange termijn nog steeds wordt gedreven door vertrouwde relaties
71% van de klanten geeft aan dat ze liever zouden kopen van een verkoopprofessional die ze volledig vertrouwen dan van iemand die hen een lagere prijs biedt.
White papers bekijken
White Paper
Igniting Millennial Engagement
Millennials zullen snel het grootste gedeelte van de medewerkers zijn. Hoe creëren we betrokkenheid bij hen? De gegevens uit deze paper bieden strategieën om relaties over de generaties heen te stimuleren, om een cultuur die samenwerkt te creëren.
White papers bekijken
White Paper
WEBINAR: How To Develop An Agile Workforce in 2020
In this webinar, we share our research findings to help you to better understand organizational agility and identify ways to prepare your workforce to adapt and thrive in the rapid changes taking place around us every day. To listen to this pre-recorded webinar, please download a copy of how to access the webinar below. This webinar is presented by: Joe Hart, President and CEO, and Mark Marone, Director, Thought Leadership.
White papers bekijken
White Paper
Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
White papers bekijken
White Paper
Transforming Attitudes and Actions
Understand the Elements of a Strong Corporate Culture. In a recent study across four countries, Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it.
White papers bekijken
White Paper
Recognizing Leadership Blind Spots
Onderzoek toont aan dat leiders blinde vlekken hebben, en die kunnen het bedrijf veel kosten. Jammer genoeg denken de meeste leiders dan hun zicht op de zakenwereld perfect is, dus is er een beetje overtuigingskracht nodig zodat ze hun vergissing inzien. Deze paper, ondersteund door medewerkersonderzoeken, identificeert de blinde vlekken en biedt doeltreffende oplossingen om ze aan te pakken.
White papers bekijken
White Paper
Enhancing Employee Engagement: The Role of the Immediate Supervisor
Betrokkenheid betekent gelukkige, loyale medewerkers, en gelukkige, loyale klanten. Betrokkenheid leidt tot een verbetering van personeelsretentie en heeft een invloed op de resultaten. Weten hoe directe leidinggevenden als katalysator dienen voor medewerkersbetrokkenheid, maakt het mogelijk deze tool goed te benutten om een impact te hebben op de medewerkersbetrokkenheid en de resultaten.
White papers bekijken
White Paper
WEBINAR: Handling Stress and Supporting Resilience in Times of Crisis
This virtual event is a 50-minute session designed to bring leaders together to learn about and reflect on recent research by Dale Carnegie Training and others regarding resilience, its impact on reducing stress in times of adversity and how to develop it in people, teams and across an organization. To view this pre-recorded webinar, please download how to access the webinar below. This webinar is presented by: Neville De Lucia, International Dale Carnegie Franchise Association (IDCFA) Board Member – EMEA, and Tamara Anderson, Director of Enterprise Sales, Dale Carnegie Training.
White papers bekijken
White Paper
WEBINAR: How To Develop An Agile Workforce in 2020
In this webinar, we share our research findings to help you to better understand organizational agility and identify ways to prepare your workforce to adapt and thrive in the rapid changes taking place around us every day. To listen to this pre-recorded webinar, please download a copy of how to access the webinar below. This webinar is presented by: Joe Hart, President and CEO, and Mark Marone, Director, Thought Leadership.
White papers bekijken
White Paper
Managing Change in the Digital Era
Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
White papers bekijken
White Paper
The New Competitive Divide: Building the Foundation for Organizational Agility
Agility involves seeking out new information and embracing continuous change in a collaborative way – and it promises to become the new competitive advantage.
White papers bekijken
White Paper
Transforming Attitudes and Actions
Understand the Elements of a Strong Corporate Culture. In a recent study across four countries, Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it.
White papers bekijken
White Paper
Waarom loyaliteit op lange termijn nog steeds wordt gedreven door vertrouwde relaties
71% van de klanten geeft aan dat ze liever zouden kopen van een verkoopprofessional die ze volledig vertrouwen dan van iemand die hen een lagere prijs biedt.
White papers bekijken
White Paper
Emotional Drivers of Employee Engagement
Emoties en betrokkenheid zijn verbonden. Betrokken medewerkers zijn productiever en loyaal. Deze paper toont hoe en waarom je medewerkers goed moet behandelen. Laat hen weten dat ze ertoe doen, geef hen ruimte om te groeien, en kijk toe hoe ze een grote vlucht nemen.
White papers bekijken
White Paper
Enhancing Employee Engagement: The Role of the Immediate Supervisor
Betrokkenheid betekent gelukkige, loyale medewerkers, en gelukkige, loyale klanten. Betrokkenheid leidt tot een verbetering van personeelsretentie en heeft een invloed op de resultaten. Weten hoe directe leidinggevenden als katalysator dienen voor medewerkersbetrokkenheid, maakt het mogelijk deze tool goed te benutten om een impact te hebben op de medewerkersbetrokkenheid en de resultaten.
White papers bekijken
White Paper
Developing a Resilient Workforce: How Organizations Thrive in the Face of Adversity
Resilience refers to people’s ability to “bounce back” from adverse experiences and is characterized by the capacity to cope, recover and learn from them.
White papers bekijken
White Paper
Engaging your Students in Live Online Learning
The world has changed dramatically in the last several weeks as more and more schools are moving to online classes. Teachers & Parents alike are all struggling to cope with the changes that come from having to continue classroom teaching remotely. You may be asking similar questions: “How do I ensure that my students are successful when I can’t be physically present with them every day?” How do I keep them engaged, and how do I know they’re engaged when I can’t see them?” Today we’ll be addressing these and other questions. Using proven engagement principles, simple software and teaching best practices, mastering online schooling can become a reality. Dale Carnegie Training can help with its effective and proven methods of moving in-person classes to live online environment. Our 45 minutes webinar with a 15 minutes Q&A will cover some of the fundamentals.
White papers bekijken
White Paper
Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
White papers bekijken
White Paper
Beyond Technology: Preparing People for Success in the Era of AI
Artificial Intelligence refers to IT systems that sense, comprehend, learn, and act – and it’s changing the way we live and work. As organizations deploy AI it will have profound impact on jobs, employee engagement and corporate culture. Understanding what that impact will be and how to prepare people for success will be critical.
White papers bekijken
White Paper
Betrokkenheid van medewerkers: Betrokkenheid een dagelijkse prioriteit geven voor leiders
Een decennium en miljarden dollars later zijn de niveaus van betrokkenheid van werknemers nauwelijks verhuisd. Ontdek wat bedrijven misschien missen in hun zoektocht naar een zelfverzekerd, betrokken personeelsbestand dat de betrokkenheid van medewerkers echt bevordert.
White papers bekijken
White Paper
Recognizing Leadership Blind Spots
Onderzoek toont aan dat leiders blinde vlekken hebben, en die kunnen het bedrijf veel kosten. Jammer genoeg denken de meeste leiders dan hun zicht op de zakenwereld perfect is, dus is er een beetje overtuigingskracht nodig zodat ze hun vergissing inzien. Deze paper, ondersteund door medewerkersonderzoeken, identificeert de blinde vlekken en biedt doeltreffende oplossingen om ze aan te pakken.
White papers bekijken
White Paper
Igniting Millennial Engagement
Millennials zullen snel het grootste gedeelte van de medewerkers zijn. Hoe creëren we betrokkenheid bij hen? De gegevens uit deze paper bieden strategieën om relaties over de generaties heen te stimuleren, om een cultuur die samenwerkt te creëren.
White papers bekijken
White Paper
The 3 + 3 of Experience Innovation
Deze paper legt de nadruk op zes trending innovaties die bedrijven gebruiken om die uitdagingen aan te pakken die ze als een belemmering voor hun succes ervaren. Er zijn 3 marktgerichte en 3 werkplekgerichte trends. De marktgerichte trends analyseren een diepgaand begrip van de klantverwachtingen en onuitgesproken behoeften, terwijl de werkplekgerichte trends evalueren hoe de praktische werkervaring het beste geoptimaliseerd kan worden.
White papers bekijken

Het is gemakkelijk om bij te blijven als je onze nieuwsbrief krijgt

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.