Bekijk onze transformationele hulpmiddelen

Als wereldleider in opleiding en ontwikkeling op de werkplek, hebben we aangepaste hulpmiddelen ontwikkeld om onze training aan te vullen, zodat je je vaardigheden kan ontwikkelen om een betere, zelfverzekerdere en doeltreffendere versie van jezelf te worden.

Filteren

White Paper

Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Successful Workplace Cultures

Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it. Gain a better understanding of what companies with successful cultures are thinking and doing and discover ways in which you and your leaders can build a more engaging corporate culture.
White papers bekijken
White Paper

Recognizing Leadership Blind Spots

Onderzoek toont aan dat leiders blinde vlekken hebben, en die kunnen het bedrijf veel kosten. Jammer genoeg denken de meeste leiders dan hun zicht op de zakenwereld perfect is, dus is er een beetje overtuigingskracht nodig zodat ze hun vergissing inzien. Deze paper, ondersteund door medewerkersonderzoeken, identificeert de blinde vlekken en biedt doeltreffende oplossingen om ze aan te pakken.
White papers bekijken
White Paper

Emotional Drivers of Employee Engagement

Emoties en betrokkenheid zijn verbonden. Betrokken medewerkers zijn productiever en loyaal. Deze paper toont hoe en waarom je medewerkers goed moet behandelen. Laat hen weten dat ze ertoe doen, geef hen ruimte om te groeien, en kijk toe hoe ze een grote vlucht nemen.
White papers bekijken
White Paper

Igniting Millennial Engagement

Millennials zullen snel het grootste gedeelte van de medewerkers zijn. Hoe creëren we betrokkenheid bij hen? De gegevens uit deze paper bieden strategieën om relaties over de generaties heen te stimuleren, om een cultuur die samenwerkt te creëren.
White papers bekijken
White Paper

Enhancing Employee Engagement: 
The Role of the Immediate Supervisor

Betrokkenheid betekent gelukkige, loyale medewerkers, en gelukkige, loyale klanten. Betrokkenheid leidt tot een verbetering van personeelsretentie en heeft een invloed op de resultaten. Weten hoe directe leidinggevenden als katalysator dienen voor medewerkersbetrokkenheid, maakt het mogelijk deze tool goed te benutten om een impact te hebben op de medewerkersbetrokkenheid en de resultaten.
White papers bekijken
White Paper

The 3 + 3 of Experience Innovation

Deze paper legt de nadruk op zes trending innovaties die bedrijven gebruiken om die uitdagingen aan te pakken die ze als een belemmering voor hun succes ervaren. Er zijn 3 marktgerichte en 3 werkplekgerichte trends. De marktgerichte trends analyseren een diepgaand begrip van de klantverwachtingen en onuitgesproken behoeften, terwijl de werkplekgerichte trends evalueren hoe de praktische werkervaring het beste geoptimaliseerd kan worden.
White papers bekijken
Load More