Soluzioni di sviluppo organizzativo

Costruite una forza lavoro migliore e più forte che si impegna a raggiungere gli obiettivi aziendali.

Il successo inizia dall’alto

I leader di oggi devono affrontare compiti ardui: portare velocemente risultati consistenti, allineando la vision, la mission e i valori dell'azienda, creando al contempo una cultura e uno spirito di squadra che infondano coraggio e portino profitti. Un team-building aziendale efficace aumenta l'engagement dei collaboratori, incoraggia un'atmosfera positiva e favorisce il raggiungimento degli obiettivi superando le aspettative.

Accendete l’entusiasmo sul posto di lavoro

I leader a tutti i livelli dovrebbero essere dotati degli strumenti per creare un senso di importanza nei dipendenti che mette in movimento talenti individuali e passione per raggiungere la visione condivisa. Soprattutto, i leader dovrebbero mostrare ai dipendenti un senso di apprezzamento significativo. Ecco perché la formazione per le nostre soluzioni di sviluppo organizzativo aiuta a stabilire e articolare una visione chiara che stimola impegno e impegno.

I nostri corsi di formazione sullo sviluppo organizzativo aiuteranno a:

Valutare i membri del team in base all’efficacia

Definire ruoli e aspettative per un team

Tracciare il vostro coinvolgimento con più team

Incorporare strategie per il successo del team

La nuova soluzione per lo sviluppo organizzativo

La formazione di Dale Carnegie offre corsi di team building e altre aree che aiutano a sviluppare una potente strategia di coinvolgimento dei dipendenti e a raggiungere tutti gli obiettivi prefissi. Selezionate uno dei nostri moduli di formazione per conoscere come costruire un team vivace, coinvolgere e sviluppare i dipendenti e altro ancora.
Esplora i percorsi sullo Sviluppo Organizzativo
“Dale Carnegie Training was the catalyst that got us through some challenging times and allowed our leadership team to focus on common goals that were better understood by nearly everyone. Dale Carnegie Training changed the look and feel of our organization.”
Edward M. D’Alba, PE
President, Urban Engineering, Inc.

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Golden Book. I segreti del successo di Dale Carnegie

Oltre 50 milioni di copie dei libri di Dale Carnegie, come "Come Trattare gli Altri e Farseli Amici" e "Come Vincere lo Stress e Cominciare a Vivere", hanno ispirato oltre 8 milioni di vite con i suoi valori e tecniche senza tempo. Un'infinita quantità di preziosi consigli ti guideranno verso un successo inimmaginabile. Metti in pratica questi suggerimenti per eccellere come leader e per diventare la versione migliore di te stesso.

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Corporate Culture White Paper 349X400 whitepaper

Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Successful Workplace Cultures

Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it. Gain a better understanding of what companies with successful cultures are thinking and doing and discover ways in which you and your leaders can build a more engaging corporate culture.

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