Budaya di Dale Carnegie

Apa yang lebih baik bagi budaya perusahaan daripada menolong orang lain untuk sukses dalam karirnya? Orang-orang kami berkomitmen untuk menjadi sumberdaya profesional dan memberi nilai tambah bagi masyarakat bisnis lokal.

Budaya Dale Carnegie
Budaya perusahaan kami didorong oleh kepedulian pada orang dan hasrat untuk menolong orang lain. Ia dibangun di atas pengertian yang abadi tentang sifat manusia yang ditanamkan oleh Dale Carnegie pada kami

Kami Bangga Atas Pekerjaan Kami

Insan Dale Carnegie berkomitmen untuk menjadi sumberdaya profesional dan memberi nilai tambah bagi masyarakat bisnis lokal.

Kami Menyukai Tantangan

Bekerja di Dale Carnegie tidaklah seperti menjual produk yang sama atau menghasilkan solusi yang sama setiap hari. Kami merangkul peluang untuk membuat unik setiap interaksi dengan orang lain

Kami Percaya Pada Hidup Yang Seimbang

Karyawan kami menikmati pekerjaan dan hidup sama baiknya, karena kami yakin ada waktu untuk keduanya - dan kami tidak mengaburkan garisnya.

We Believe In Our Communities

Dale Carnegie's Global Day of Giving touches the lives of thousands each year -- it's one of the many ways we give back. Contact us to learn how you can be part of the Global Day of Giving.

Prinsip-prinsip Kehidupan

Beberapa panduan sederhana dapat membuka jalan bagi karir yang bermakna

Menjadi Pribadi Yang Lebih Ramah

  1. Hindari kebiasaan salahkan, omeli, kritik.
  2. Berikan penghargaan yang jujur dan tulus.
  3. Bangunlah keinginan/kemauan untuk berhasil dalam diri orang lain.
  4. Berilah perhatian yang sungguh pada orang lain.
  5. Senyum.
  6. Ingatlah bahwa nama seseorang, bagi pemiliknya, merupakan bunyi yang paling merdu dan paling penting dalam segala bahasa.
  7. Jadilah pendengar yang baik. Doronglah orang lain untuk berbicara banyak tentang dirinya sendiri.
  8. Bicaralah sesuai dengan minat orang lain.
  9. Cobalah dengan sejujurnya membuat agar orang lain merasa dirinya penting – dan lakukanlah dengan tulus.

Memengaruhi Orang Pada Cara Berpikir Anda

  1. Hindari debat kusir
  2. Hormati pendapat orang lain. Hindari mengatakan, “Anda salah”.
  3. Jika Anda salah, segera akui dengan simpatik.
  4. Mulai dengan cara yang ramah.
  5. Mulai dengan hal-hal yang disepakati bersama.
  6. Ajak lawan bicara Anda berbicara banyak.
  7. Buatlah agar usul dan pendapat datang dari orang tersebut.
  8. Cobalah dengan tulus melihat masalah dari sudut pandang orang lain.
  9. Bersimpatilah dengan ide-ide dan keinginan orang lain.
  10. Himbaulah dengan motif yang mulia.
  11. Dramatisir ide anda (Buat ide Anda ilustratif).
  12. Beri tantangan.

Menjadi Pemimpin

  1. Mulailah dengan pujian dan apresiasi yang tulus.
  2. Tunjukkan kesalahan secara tidak langsung.
  3. Akui kesalahan Anda sendiri sebelum mengritik orang lain.
  4. Ajukan pertanyaan sebagai ganti perintah langsung.
  5. Selamatkan muka orang lain.
  6. Beri pujian atas setiap kemajuan, betapapun kecilnya.
  7. Beri reputasi yang tinggi untuk dicapai.
  8. Beri dorongan. Buatlah kesalahan mudah diperbaiki.
  9. Buatlah orang lain senang melakukan apa yang Anda usulkan.
Dale Carnegie Logo

Hubungi Kami

Kami selalu senang berkenalan dengan kandidat potensial untuk karir yang memuaskan di Dale Carnegie

Hubungi Kami