Pelajari rujukan transformasional kami

Sebagai pemimpin global dalam pelatihan dan pengembangan di tempat kerja, kami telah menciptakan rujukan khusus untuk melengkapi pelatihan Anda, karena Anda lebih mengembangkan keterampilan untuk menjadikan diri Anda lebih baik, lebih percaya diri, dan lebih efektif.

Filter

eBook

Dale Carnegie's Secrets of Success

Lebih dari 50 juta eksemplar buku Mr. Carnegie seperti How to Win Friends and Influence People dan How to Stop Worrying and Start Living, dan akibatnya, lebih dari 8 juta orang terinspirasi oleh nilai dan penerapannya yang abadi. Sejumlah kiat utama akan mengarahkan Anda menuju kesuksesan yang tak terbayangkan. Gunakan petunjuk tersebut untuk menjadi pemimpin yang unggul dan menjadi versi terbaik dari diri Anda sendiri.
Lihat eBook
White Paper

Transforming Attitudes and Actions: How Senior Leaders Create Successful Workplace Cultures

Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it. Gain a better understanding of what companies with successful cultures are thinking and doing and discover ways in which you and your leaders can build a more engaging corporate culture.
Lihat White Paper
White Paper

Recognizing Leadership Blind Spots

Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin memiliki titik buta (blind spot) atau kelemahan, dan mereka bisa merugikan organisasi. Sayangnya, kebanyakan pemimpin percaya bahwa pemandangan mereka dalam dunia bisnis adalah 20/20, jadi perlu sedikit persuasi untuk membuat mereka melihat kesalahan cara pandangnya. Makalah ini, didukung oleh survei karyawan, mengidentifikasi titik-titik buta dan menawarkan solusi efektif untuk mengatasinya.
Lihat White Paper
White Paper

Emotional Drivers of Employee Engagement

Emosi dan keterlibatan saling terkait. Karyawan yang terlibat itu lebih produktif dan loyal. Makalah ini menunjukkan bagaimana dan mengapa memperlakukan karyawan Anda dengan baik; biarkan mereka tahu bahwa itu penting; beri mereka ruang untuk tumbuh, dan lihatlah mereka berkembang!
Lihat White Paper
White Paper

Igniting Millennial Engagement

Millennials akan segera menjadi segmen terbesar dari angkatan kerja. Bagaimana kita melibatkan mereka? Data yang tercakup dalam makalah ini memberikan strategi untuk mengilhami hubungan lintas generasi untuk menciptakan budaya yang bekerja sama.
Lihat White Paper
eBook

Team Conflict Resolution Strategies

Ketika seorang pemain tim memiliki masalah dengan anggota yang lain, seorang pemimpin harus bersedia dan mampu mengatasi masalah secara langsung dan secepat mungkin. Bila Anda memahami berbagai strategi resolusi konflik, Anda akan bisa lebih mudah melihat sesuatu dari perspektif orang lain, melibatkan anggota tim Anda, dan bekerja efektif dengan situasi yang menantang sebelum mereka melumpuhkan kemajuan tim - dan yang paling pasti sebelum terjadi pertumpahan darah.
Lihat eBook
eBook

Time Management: A Practical Guide To Efficiently Prioritizing Your Time, Enabling You To Achieve Optimum Results

Kenyataan dunia saat ini adalah bahwa kita harus mencapai hasil yang bagus dalam waktu yang lebih singkat. Kuncinya adalah mengoptimalkan waktu Anda, baik secara profesional maupun pribadi, dengan cara yang akan membawa hasil yang paling ideal. Panduan singkat ini dirancang untuk membantu Anda memprioritaskan. tugas dan bekerja secara efisien.
Lihat eBook
White Paper

Enhancing Employee Engagement: 
The Role of the Immediate Supervisor

Keterlibatan berarti karyawan yang bahagia dan loyal, serta pelanggan setia dan bahagia. Keterlibatan mengarah pada perbaikan tingkat retensi dan dampak terhadap profit. Mengetahui bagaimana atasan langsung bertindak sebagai katalis untuk keterlibatan karyawan memungkinkan Anda memanfaatkan peluang ini untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, dan dampak pada hasil akhir.
Lihat White Paper
White Paper

The 3 + 3 of Experience Innovation

Makalah ini berfokus pada enam tren inovasi yang digunakan perusahaan untuk mengatasi tantangan yang mereka identifikasi sebagai penghalang keberhasilan mereka. Ada 3 tren yang terkait pasar serta 3 tren yang berfokus pada tempat kerja. Tren terkait pasar menganalisis pemahaman mendalam tentang harapan pelanggan mereka, dan kebutuhan yang tidak terekspresikan, sementara tren tempat kerja mengevaluasi cara terbaik untuk mengoptimalkan pengalaman di tempat kerja.
Lihat White Paper
eBook

Communicate with Diplomacy and Tact

Panduan ini memberi Anda wawasan yang kuat tentang kekuatan dan kelemahan Anda sendiri sebagai komunikator. Dirancang untuk membantu Anda menyatakan ketidak-setujuan dengan cara yang bisa diterima, menegaskan diri Anda dengan percaya diri dan bijaksana, dan menunjukkan sikap terbuka dan pengertian terhadap orang lain. Pikirkan Ibu Teresa!
Lihat eBook
Load More