Pelajari rujukan transformasional kami

As a global leader in workplace training and development, we've created custom resources to supplement your training, as you further develop the skills to become a better, more confident, and more effective version of yourself
Filter
White Paper
Humble Leaders
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
Lihat White Paper
White Paper
Emotional Drivers of Employee Engagement
Emosi dan keterlibatan saling terkait. Karyawan yang terlibat itu lebih produktif dan loyal. Makalah ini menunjukkan bagaimana dan mengapa memperlakukan karyawan Anda dengan baik; biarkan mereka tahu bahwa itu penting; beri mereka ruang untuk tumbuh, dan lihatlah mereka berkembang!
Lihat White Paper
White Paper
The 3 + 3 of Experience Innovation
Makalah ini berfokus pada enam tren inovasi yang digunakan perusahaan untuk mengatasi tantangan yang mereka identifikasi sebagai penghalang keberhasilan mereka. Ada 3 tren yang terkait pasar serta 3 tren yang berfokus pada tempat kerja. Tren terkait pasar menganalisis pemahaman mendalam tentang harapan pelanggan mereka, dan kebutuhan yang tidak terekspresikan, sementara tren tempat kerja mengevaluasi cara terbaik untuk mengoptimalkan pengalaman di tempat kerja.
Lihat White Paper
eBook
Time Management
Kenyataan dunia saat ini adalah bahwa kita harus mencapai hasil yang bagus dalam waktu yang lebih singkat. Kuncinya adalah mengoptimalkan waktu Anda, baik secara profesional maupun pribadi, dengan cara yang akan membawa hasil yang paling ideal. Panduan singkat ini dirancang untuk membantu Anda memprioritaskan. tugas dan bekerja secara efisien.
Lihat eBook
White Paper
Humble Leaders
Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career.
Lihat White Paper
White Paper
Recognizing Leadership Blind Spots
Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin memiliki titik buta (blind spot) atau kelemahan, dan mereka bisa merugikan organisasi. Sayangnya, kebanyakan pemimpin percaya bahwa pemandangan mereka dalam dunia bisnis adalah 20/20, jadi perlu sedikit persuasi untuk membuat mereka melihat kesalahan cara pandangnya. Makalah ini, didukung oleh survei karyawan, mengidentifikasi titik-titik buta dan menawarkan solusi efektif untuk mengatasinya.
Lihat White Paper
White Paper
Creating Cultures that Engage and Retain Millennials & Gen Z
Millennials akan segera menjadi segmen terbesar dari angkatan kerja. Bagaimana kita melibatkan mereka? Data yang tercakup dalam makalah ini memberikan strategi untuk mengilhami hubungan lintas generasi untuk menciptakan budaya yang bekerja sama.
Lihat White Paper
White Paper
The 3 + 3 of Experience Innovation
Makalah ini berfokus pada enam tren inovasi yang digunakan perusahaan untuk mengatasi tantangan yang mereka identifikasi sebagai penghalang keberhasilan mereka. Ada 3 tren yang terkait pasar serta 3 tren yang berfokus pada tempat kerja. Tren terkait pasar menganalisis pemahaman mendalam tentang harapan pelanggan mereka, dan kebutuhan yang tidak terekspresikan, sementara tren tempat kerja mengevaluasi cara terbaik untuk mengoptimalkan pengalaman di tempat kerja.
Lihat White Paper
eBook
Dale Carnegie's Secrets of Success
Lebih dari 50 juta eksemplar buku Mr. Carnegie seperti How to Win Friends and Influence People dan How to Stop Worrying and Start Living, dan akibatnya, lebih dari 8 juta orang terinspirasi oleh nilai dan penerapannya yang abadi. Sejumlah kiat utama akan mengarahkan Anda menuju kesuksesan yang tak terbayangkan. Gunakan petunjuk tersebut untuk menjadi pemimpin yang unggul dan menjadi versi terbaik dari diri Anda sendiri.
Lihat eBook
White Paper
Employee Engagement: It's Time to Go 'All In'
A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
Lihat White Paper
White Paper
Emotional Drivers of Employee Engagement
Emosi dan keterlibatan saling terkait. Karyawan yang terlibat itu lebih produktif dan loyal. Makalah ini menunjukkan bagaimana dan mengapa memperlakukan karyawan Anda dengan baik; biarkan mereka tahu bahwa itu penting; beri mereka ruang untuk tumbuh, dan lihatlah mereka berkembang!
Lihat White Paper
White Paper
Managers Matter
Keterlibatan berarti karyawan yang bahagia dan loyal, serta pelanggan setia dan bahagia. Keterlibatan mengarah pada perbaikan tingkat retensi dan dampak terhadap profit. Mengetahui bagaimana atasan langsung bertindak sebagai katalis untuk keterlibatan karyawan memungkinkan Anda memanfaatkan peluang ini untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, dan dampak pada hasil akhir.
Lihat White Paper
eBook
Leadership Guide for First-Time Managers
The transition to leader is one of the most challenging times in a career. Dale Carnegie’s learning guide provides leadership skills for new managers.
Lihat eBook
eBook
Time Management
Kenyataan dunia saat ini adalah bahwa kita harus mencapai hasil yang bagus dalam waktu yang lebih singkat. Kuncinya adalah mengoptimalkan waktu Anda, baik secara profesional maupun pribadi, dengan cara yang akan membawa hasil yang paling ideal. Panduan singkat ini dirancang untuk membantu Anda memprioritaskan. tugas dan bekerja secara efisien.
Lihat eBook
Load more

Sangat mudah untuk tahu info terbaru bila Anda mendapatkan buletin kami

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.