John Deere

Dale Carnegie customized training solutions for each of John Deere’s business units, augmenting the coursework with industry specific examples and case studies relevant to the issues that dealers were facing in the field. By the end of the training, Deere’s dealers come away with a changed attitude and a newfound belief in their own abilities

Urban Engineers
A Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzuson első körben a cég felsővezetői vettek részt, majd ennek hatására minden vezető a vállaltnál. A Dale Carnegie hosszú időt fektetett a vállalat alkalmazottainak, azok személyiségeinek illetve az iparági kihívások megismerésére.
Részletek
Connolly
A Dale Carnegie szakértői a Connolly cég vezetőivel ültek le megbeszélni, hogyan szabható testre egy Prezentációs képzés olyan résztvevőkkel, akik nem szoktak kiállni mások elé. Az ő munkatársaik ülve tartanak megbeszéléseket ügyfeleikkel. A részletes igényfeltárást követően kidolgozásra került egy olyan képzés, melyben a résztvevők elsajátították azokat az eszközöket, melyekkel hatásossá, emlékezetessé és sikeressé tehetik tárgyalásaikat, "előadásaikat" saját környezetükben.
Részletek
Fabric Architecture
A Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzus célja volt, hogy a cég vezetőinek azokat a menedzseri képességeit fejlessze, melyekkel piaci részesedésünk növelését érhetjük el. Ehhez jött még egy testreszabott Értékesítési képzés, fejlesztve a Fabric Architecture csapatának önbizalmát és folyamat elsajátítását, hogy nagyobb lelkesedéssel tudják megoldásainkat bemutatni vevőinknek, hatékonyabbá váljanak a lezárás területén. Végül elvégezték munkatársaink a Dale Carnegie Kommunikációs Mesterkurzust is. Itt megtanulták hogyan javítsák meglévő kapcsolataikat, és hogyan növeljék ismertségüket a szakmán belül.
Részletek
Hugh Symons
A Hugh Symons és a Dale Carnegie együttműködése egyik vezetőjük - Bob Sweetlove - beiratkozásával kezdődött egyik kurzusunkra. A képzés befejeztével felismerte, milyen hasznos készségfejlődést ért el, melyet javasolt minden vezetőnek elvégezni. Az ő ajánlásaval elkezdődött a vetőfejlesztés a Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzus segítségével. A vezetési alapelvek és folyamatszabályozási eszközök elsajátításával a munkahelyi hatékonyság és eredményesség drasztikusan emelkedni kezdett. "A jelenlegi piaci körülmények között javultak vezetőink képességei az irányításra és vezetésre."
Részletek
Coburg
Egy ilyen versengő piacon, ahol nincs sok hely a manőverezésre, a Coburg felismerte annak szükségét, hogy a vezetői csapatnak együtt kell dolgoznia annak érdekében, hogy csökkenthessék a kiadásokat és növeljék a hatékonyságot. A Dale Carnegie közösen meghatározta a cég vezetőjével azokat a célokat és fejlesztendő területeket, melyek elengedhetetlen kellékei voltak a cég fejlődésének. Kidolgozott egy testreszabott képzési programot, mely végeztével a résztvevők egyetértettek abban, hogy pont erre volt szükségük a továbblépéshez.
Részletek
Green Mountain
A Dale Carnegie Kurzus jelentette a mérföldkövet a Green Mountain cég munkavállalóinak képzési stratégiájához. Két irányban indult el a fejlesztések: egyéni coaching és csoportos tréningek. Többszintű értékelési módszerekkel készültünk fel a fejlesztésre, és már a legelső pillanattól kezdve a célkitűzések között szerepelt minden résztvevő komfortzónájának tágítása, a kockázatvállalási kedv növelése és önismeretük elmélyítése, erősségeik és fejlődési lehetőségeik felfedezése. Miután mindenki felismerte és elhelyezte önmagát a szervezeten belül, megkezdődött az egymással való hatékonyabb együttműködés elmélyítése.
Részletek
Fred Weber
A Dale Carnegie Vezetői Mesterkurzus ellátta a vállalat vezetőit működő, struktúrált folyamatok használatával melyekkel hatékonyabbá tették csapataik munkáját, ugyanakkor fejleszthették egyéni vezetési stílusaikat. Egy év alatt 76 új vezetőt képeztünk. "Egyikük sem volt újonnan felvett munkatárs, ez valóban hasznunkra vált. - mondta Giordano. A képzések összehozták a cég külömböző területein dolgozó munkatársakat, és olyan körülményeket teremtett, ahol megismerhették egymás gondolatait, és tanulhattak egymástól is. Ez mindannyiuk számára hasznos és értékes tapasztalat volt, a cég számára is." mesélte Tony Giordano.
Részletek
További anyagok

Folyamatosan értesülhet újdonságainkról, ha feliratkozik hírlevelünkre.

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.