Dale Carnegie filozófia

Mivel fejleszthető jobban a céges kultúra, mint ha munkatársaink sikereit támogatjuk?Csapatunk elkötelezett, hogy tapasztalatunkkal és nemzetközileg elismert módszerek átadásával járuljunk hozzá a hazai cégek gyarapodásához.

Dale Carnegie filozófia
Globális cégkultúránk vezérelve az emberek iránti empátia és segítőkészség. Épül mindez a soha meg nem változó emberi természet felfedezésére, melyet Dale Carnegie hagyott ránk örökül.

Büszkék vagyunk a hivatásunkra

A Dale Carnegie csapata elkötelezett, hogy tapasztalatukkal és nemzetközileg elismert módszerek átadásával járuljanak hozzá a hazai cégek gyarapodásához.

Szeretjük a kihívásokat

A Dale Carnegie-nél dolgozni, az nem olyan, mint ugyanazt a terméket eladni vagy ugyanazt a megoldást alkalmazni napról-napra. Minden megoldásunk egyedi, testreszabott.

Hiszünk az egyensúlyban

Munkatársaink kiteljesednek az üzleti és magánéletben egyaránt, mert hisszük, hogy mindkettő fontos, és nem összekeverendő.

We Believe In Our Communities

Dale Carnegie's Global Day of Giving touches the lives of thousands each year -- it's one of the many ways we give back. Contact us to learn how you can be part of the Global Day of Giving.

Alapelvek az Érvényesüléshez

Néhány egyszerű iránymutatás a kitűzött céljaink eléréséhez.

Icon

Légy barátságosabb ember.

  1. Ne ítélj, ne bírálj, ne panaszkodj.
  2. Adj nyílt, őszinte elismerést.
  3. Ébressz tettvágyat másokban.
  4. Őszintén érdeklődj mások iránt.
  5. Mosolyogj.
  6. Emlékezz rá, hogy mindenkinek a saját neve az anyanyelve legédesebb és legfontosann szava.
  7. Légy jó hallgatóság. Bátoríts másokat, hogy önmagukról beszéljenek.
  8. Beszélj olyan dolgokról, amelyek a másikat érdeklik.
  9. Őszintén éreztesd a másikkal, hogy fontos.
Icon

Nyerj meg embereket az elgondolásaidnak

  1. Vitákat csak egy módon nyerhetsz meg, ha elkerülöd őket.
  2. Tiszteld mások véleményét! Soha, senkinek ne mondd, hogy téved.
  3. Ha tévedtél, ismerd el azonnal és félreérthetetlenül.
  4. Mondanivalódat kezdd barátságosan.
  5. Úgy kérdezz, hogy a másik azonnal helyeseljen.
  6. Hagyd, hogy főleg a partnered beszéljen.
  7. Engedd, hogy a másik úgy érezze, azt ötlet tőle származik.
  8. Őszintén törekedj a másik szemszögéből látni a dolgokat.
  9. légy fogékony a másik ötletei és kívánságai iránt.
  10. Építs a nemes indítékokra.
  11. Szemléltesd ötleteidet.
  12. Állítsd a másikat kihívás elé.
Icon

Válj vezetővé

  1. Kezdd dícsérettel és őszinte elismeréssel.
  2. Közvetve hívd fel mások figyelmét hibáikra.
  3. Beszélj a saját hibáidról, mielőtt a másikat bírálnád.
  4. Tégy fel kérdéseket közvetlen utasítások helyett.
  5. Hagyd, hogy a másik megőrizze méltóságát.
  6. Dícsérj meg minden fejlődést, még a legkisebbet is. Elismerésed legyen szívélyes, s légy bőkezű a dícsérettel.
  7. Előlegezd meg a bizalmat.
  8. Bátoríts másokat! Könnyen javíthatónak tüntesd fel a hibát.
  9. Bánj úgy az emberekkel, hogy boldogan megtegyék, amit kívánsz.
Dale Carnegie Logo

Kapcsolat

Mindig örömmel lépünk kapcsolatba olyan jelentkezőkkel, akik velünk képzelik el karrierük következő szintjét.

Kapcsolat