Разгледайте нашите трансформационни ресурси

Като световен лидер в професионалното обучение и израстване, създадохме персонализирани ресурси, които да допълнят обучението, докато развивате уменията си, за да се превърнете в своя по-добра, по-уверена и по-ефективна версия.

Филтър

White Paper

Managing Change in the Digital Era

Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
Към Бяла книга
White Paper

Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture

Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career
Към Бяла книга
White Paper

The New Competitive Divide: Building the Foundation for Organizational Agility

Agility involves seeking out new information and embracing continuous change in a collaborative way – and it promises to become the new competitive advantage.
Към Бяла книга
White Paper

Beyond Technology: Preparing People for Success in the Era of AI

Artificial Intelligence refers to IT systems that sense, comprehend, learn, and act – and it’s changing the way we live and work. As organizations deploy AI it will have profound impact on jobs, employee engagement and corporate culture. Understanding what that impact will be and how to prepare people for success will be critical.
Към Бяла книга
White Paper

Transforming Attitudes and Actions

Understand the Elements of a Strong Corporate Culture In a recent study across four countries, Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it.
Към Бяла книга
White Paper

Employee Engagement: Making Engagement a Daily Priority for Leaders

A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
Към Бяла книга
White Paper

Why Long-Term Customer Loyalty is Still Driven by Trusted Relationships

71% от клиентите заявиха, че предпочитат да купуват от професионалист по продажбите, на който са се доверили напълно, отколкото от този, който им дава по-ниска цена.
Към Бяла книга
White Paper

Разпознаване на "белите петна" в лидерските умения

Изследванията показват, че лидерите имат "бели петна", които могат да струват скъпо на организацията. За съжаление, повечето лидери смятат, че тяхната визия в света на бизнеса е отлична, така че е нужна повече убедителност, за да ги накара да разпознаят грешката по пътя си. Тази книга, подкрепена от проучвания на служители, идентифицира "белите петна" и предлага ефективни решения за тяхното отстраняване.
Към Бяла книга
White Paper

Движещите емоционални механизми в ангажираността на служителите

Емоциите и всеотдайността са свързани. Всеотдайните служители са по-продуктивни и лоялни. В тази статия се разкрива как и защо да третирате добре служителите си; накарайте ги да осъзнаят, че са ценени; осигурете им пространство да израстват; и вижте как разперват крила!
Към Бяла книга
White Paper

Как да запалите за работа поколението на прехода /милениалите

Новото поколение скоро ще се превърне в най-големия сегмент на работната сила. Как да ги ангажираме? Посочените в тази статия данни ни показават и стратегии за вдъхновящи взаимоотношения, прекрачващи границите между поколенията, за да се създаде философия за съвместна работа.
Към Бяла книга
Load More