我们的独特方法

卡内基训练拥有丰富的历史和行之有效的创新流程,是全球寻求真正变革和有效结果之士的正确选择。

是什么让卡内基与众不同?
100 多年来取得的种种成就已经让卡内基成为业界的领导者以及职业培训和发展解决方案的标杆。

以此作为您的变革工具

我们的流程旨在帮助您解决组织的核心需求,并根据卡内基训练技巧定制个性化的解决方案。我们的流程主要围绕人才培训展开,分为 5 步。

我们共同制定战略目标 我们展开调查以明确组织需求 我们让每个人都参与进来 我们积极创新并做出改变 我们对结果产生影响
  • 目标
    我们帮您规划明确的战略愿景,首先为组织描绘战略蓝图,然后找出在实现预期目标的过程中可能遇到的障碍。这些障碍正是我们需要清除的。
  • 调查
    了解您即将面对的障碍后,我们将与您展开真诚的对话,明确您业务的当前情况,从而更好地为达到目标而努力。明确障碍,并制定计划后,我们将针对您组织的特定需求为您定制个性化的培训方案。
  • 参与
    我们与各级员工交流,倾听他们对于公司整体愿景的想法,找出需要缩小的职能差距,并去发现可能支持或破坏变革的态度,因为若要实现积极的改变,需要整个团队的努力。
  • 创新
    卡内基训练通过改变人来改变其所在的企业,最终改变整个世界。变革推动进步,而进步也在变革的过程中一点点发生。我们的培训方案通过提升员工实现企业目标的能力,为您的企业提供卓有成效的结果和方案。
  • 影响
    我们的培训特色在于引导行为的长期转变,提升各种规模的企业在情感和智力方面的投入度。一个多世纪以来,卡内基以结果为导向的独特方法已经在世界各地经过了重重验证。我们有决心帮助您实现企业目标。

徽章提升您的价值,展示您的成就

卡内基徽章将为您的履历增加一份荣誉勋章!不仅您的同行会留意这些徽章,潜在的雇主也在积极寻找它们。您所获得的每枚徽章都将提升您的竞争力,让您成为企业竞相争取的员工,帮您找到更为理想的职业。

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取得证书

大多数卡内基训练课程均为继续教育单位 (CEU) 的认证课程,并可获得教育学分。此外,完成某些课程还可获得特殊认证。

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我们行之有效的培训方法将引领您走上成功之路

查看我们的案例研究,详细了解卡内基训练如何帮助各个领域的专业人士和企业。

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