历史见证我们的光辉

100 多年以来,卡内基见证了世界变化和进步最快的百年历程。我们始终位于时代的最前端,引领客户提升他们的竞争力。

创始人戴尔·卡内基

戴尔·卡内基是谁?首先,您必须知道他不是一个什么样的人。戴尔·卡内基不是一个惧怕追逐梦想的人。戴尔·卡内基不是一个不敢挽起袖子干,不敢在个人成长过程中花费很多精力的人。最重要的是,戴尔·卡内基不是一个默默无闻的人。

我们的信念

卡内基曾意识到这样一个问题,包括他自己在内的许多人都因恐惧、怀疑以及缺乏学习资源阻碍了个人发展。于是,他利用卡内基课程帮助了那些害怕公众演讲以及被诸多其他问题困扰的现代职场人士,引领他们重新掌握自己的人生。

使命

我们的使命即帮助世界各地的人在职业和个人生活方面建立更有益、更丰富和更圆满的关系,同时养成更好的生活方式。

愿景

我们的愿景始终忠于卡内基最初的梦想,通过提供转变和自我提升的独特经历来影响尽可能多的人群。

价值观

我们始终秉信卡内基的原则和教导,本着对人性负责的态度,坚持以此在道德上规范我们的业务以及我们自身。

我们的历史

一个多世纪以来,致力于帮助全世界的职场人士推动他们的职业发展。

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1888

戴尔·卡内基出生于密苏里州,在华伦斯堡州立师范学院完成学业之后,从事过推销员,也做过心怀抱负的演员。后来他到了纽约,并开始在基督教青年会 (YMCA) 向成人教授沟通课程。

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1912

世界闻名的卡内基课程就此开始,他找到了让演讲者不惧发表公众演讲的新方法。卡内基发现了每一个普通人都希望拥有更多自信的愿望。

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1930

卡内基开始招募同样对职业发展感兴趣的人士,并在全国推广这门课程。

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1936

卡内基完成了他的著作《如何赢得友谊与影响他人》(中译名《人性的弱点》)。这本书至今仍然十分受欢迎,其包含四个部分,提供了有关如何在企业和个人生活中创造成功的建议。

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1954

卡内基的公司合并成为戴尔·卡内基联合公司。20 世纪 50 年代是卡内基公司的扩张期,其在欧洲、澳大利亚、亚洲和南美洲都成立了分支机构。

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1967

为了应对不断变化的管理需求,公司首次推出了卡内基训练领导力课程,这门课程最终成为我们的核心课程:经理人领导力班。

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1972

增加了客户服务课程和个人发展培训两类课程。

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1975

卡内基训练的课程获得了继续教育委员会[现名为继续教育与培训认证委员会 (ACCET)]的认证。

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1985

推出了卡内基策略简报班。

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1992

卡内基开始在全球提供量身定制的企业培训方案。

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2001

美国所有本地赞助的卡内基训练机构受批准通过 GSA 联邦供应清单 GS-10F-0329K 号向联邦政府机构提供产品和服务。

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2012

2012 年,卡内基训练成立 100 周年。一个多世纪以来,我们致力于促进个人发展和当地企业的发展,改善人们的经济状况,从而推动了世界各地的繁荣发展。

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2016 & 2017

卡内基公司被 TrainingIndustry.com 评选为全球最佳 20 家销售培训公司之一。

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现在

卡内基日益发展壮大。 卡内基致力于服务全球企业,拥有超过 800 万毕业学员。目前,全球 80 多个国家/地区有 2700 多名专业讲师使用 25 种语言提供卡内基课程培训。

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资源

作为职业培训和发展的全球思想领袖,我们一直致力于探索关键性商业问题和职场解决方案,帮助像您这样的企业走上成功之路。

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