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매니저리더십코스

이 과정을 통해 이전의 관리자 스타일에서 미래의 변화에 대응하기 위해 영감을 주고 힘을 불어 넣어주며 혁신을 유도하는 리더로 변모할 것입니다.

코스 개요

이 코스는 단지 기술에만 치중했던 관리자의 시각을 전략적 비전을 실행하고 지원하는데 전념하는 리더로 변화하게 하는 과정입니다.

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교육 내용

성공적인 리더가 되기 위한 5가지 원동력을 알아보고 성과 목표를 설정 및 조정하기 위한 8단계 계획 프로세스를 익힙니다. 다른 사람들의 잠재력을 인식하고 효과적인 코칭 기술을 습득하여 목표를 달성하도록 돕습니다. 혁신을 유도하고 각 역량에 맞게 업무를 권한위임 할 수 있는 프로세스를 연습합니다.

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교육 목적

원칙들을 잘 적용하는 리더는 강압적이지 않고 최상의 성과를 낼 수 있도록 직원들을 동기부여하는 환경을 조성합니다. 어떤 원칙들은 팀웍이나 신뢰를 강화해 응집력과 창의성, 건설적인 회사 분위기를 이끌어 낼 수 있습니다. 팀을 동기부여 할 수 있는 역량을 개발하게 됩니다. 리더에게 이보다 더 의미있는 역량이 무엇일까요?

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교육 효과

자신의 성과를 극대화하고 더욱 강력한 리더가 될 수 있고 조직에 부가적인 가치를 부여할 수 있게 됩니다. 조직의 목표와 개인의 목표를 전략적으로 이뤄내는 리더가 되십시오. 그러면 두 가지 영역 모두에서 획기적인 성과를 경험할 수 있습니다.

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“Inaction breeds doubt and fear. Action breeds confidence and courage. If you want to conquer fear, do not sit home and think about it. Go out and get busy.”

Dale Carnegie
Dale Carnegie