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经理人领导力培训

现在,塑造企业的运作模式和员工的工作模式是最为重要的事情。通过该课程,您的管理团队将抛弃陈旧的管理模式,成为擅长激发斗志、激励员工和勇于创新以积极应对未来挑战的领导者。

课程概述

这门课程将注重战略的管理人员转变为注重沟通、执行并支持战略愿景的领导者。

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学习内容

学会依据成功领导力的 5 个驱动因素和规划流程的 8 个步骤制定和调整绩效目标。学会发现他人潜力,掌握有效的培训方法,帮助他人实现目标。探索促进创新和人尽其才的流程。

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学习原因

按原则行事的领导者将推动员工自愿地全身心投入到工作中。这些原则有助于加强团队合作与信任,提高员工的凝聚力、创造力和积极性。您将学会激励团队,还有什么比这更有价值呢?

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学习效果

你将提高个人绩效,成为一个强大的领导者,为企业增添更多价值。 一个成功的领导者会将企业目标和个人发展目标统一起来,从而推动这两个领域获得突破性的发展。

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“Inaction breeds doubt and fear. Action breeds confidence and courage. If you want to conquer fear, do not sit home and think about it. Go out and get busy.”

Dale Carnegie
Dale Carnegie