该课程是一门互动性较强的课程。你将练习以下流程：进行一次关于投入度的面谈，学习以人为本的领导策略，采用行之有效的原则，即针对性地给予员工认可，从而提高员工的投入度。探索提高员工投入度的因素，了解管理者的重要性。.