Dale Carnegie'de Kültür

Bir şirket kültürü olarak, insanların kariyerlerinde başarı göstermelerine yardımcı olmaktan daha iyi ne olabilir? Çalışanlarımız profesyonel bir kaynak olmaya ve yerel iş camiasına ek bir değer katmaya adanmış kişilerdir.

Dale Carnegie Kültürü
Şirket kültürümüz, kuvvetini insanlara olan ilgi ve başkalarına yardım etme arzusundan alır. Dale Carnegie'nin hepimize aşıladığı, insan doğasının zamansız bilgisi üzerine inşa edilmiştir.

İşimizle Gurur Duyarız

Dale Carnegie çalışanları profesyonel bir kaynak olmaya ve yerel iş camiasına ek bir değer katmaya adanmış kişilerdir.

Zorlukları Severiz

Dale Carnegie'de çalışmak her gün aynı ürünü satmak ya da aynı çözümü sunmak değildir! Başkalarıyla olan her etkileşimimizi kişiselleştirmek için fırsatlara kucak açarız.

Dengeli bir Yaşama İnanıyoruz

Çalışanlarımız iş ve hayattan eşit şekilde zevk alırlar, çünkü biz ikisi için de zaman olduğuna inaıyoruz - ve çizgileri bulanıklaştırmıyoruz.

Topluluğumuza İnanıyorum

Dale Carnegie'nin Global Day of Giving etkinliği, her yıl binlerce kişinin hayatını değiştiren – toplumlara verdiğimiz birçok katkıdan biridir. Global Giving Day'in bir parçası olabileceğinizi öğrenmek için lütfen bizimle iletişime geçin.

Yaşam Boyu Faydalı İlkeler

Bir kaç basit Prensip verimli bir kariyerin yolunu açabilir.

Icon

Daha arkadaş canlısı biri olun

  1. Tenkit etmeyin, ayıplamayın, şikayet etmeyin
  2. Karşınızdakini dürüstlük ve içtenlikle takdir edin
  3. Karşınızdaki kişide güçlü bir istek uyandırın
  4. Başkalarıyla içtenlikle ilgilenin
  5. Gülümseyin
  6. Kullanılan dil ne olursa olsun, bir kişi için en önemli ve kulağa en tatlı gelen kelime kendi ismidir.
  7. İyi bir dinleyici olun.İnsanları kendileri hakkında konuşmaya teşvik edin.
  8. Karşınızdaki kişinin ilgilendiği konular hakkında konuşun.
  9. Karşınızdaki kişiye önemli bir olduğunu hissettirin ve bunu içtenlikle yapın.
Icon

İnsanları sizin gibi düşünmeleri konusunda ikna edin.

  1. Bir tartışmadan en iyi sonucu almanın tek yolu tartışmadan kaçınmaktır.
  2. Başkalarının görüşlerine saygı duyun. Asla ‘yanılıyorsun’ demeyin.
  3. Eğer hatalıysanız bunu hemen içtenlikle kabul edin
  4. Daima dostça yaklaşın
  5. Karşınızdaki kişiye “evet,evet” dedirtin
  6. Bırakın karşınızdaki daha çok konuşsun.
  7. Bırakın karşınızdaki kişi fikirlerin kendisinden çıktığını sansın.
  8. Olayları karşınızdaki kişinin bakış açısından görmeye çalışın
  9. Karşınızdaki kişinin fikirler ve arzularına anlayış gösterin
  10. Daima kişilerin hassas oldukları insanı konulara değinin.
  11. Fikirlerinizi dramatize edin.
  12. Meydan okuyun.
Icon

Lider Olun.

  1. Konuşmaya içten bir övgü ile başlayın.
  2. İnsanlara hatalarını dolaylı yoldan gösterin
  3. Karşınızdakini eleştirmeden önce kendi hatalarınızdan bahsedin.
  4. Emir vermek yerine sorular sorun
  5. Karşınızdakinin gururunu korumasına izin verin
  6. En küçük gelişmeyi bile övün. Beğenilerinizde içten, övgülerinizde cömert olun.
  7. Kişiyi hayat boyu taşıyıp korumak isteyeceği şekilde onurlandırın.
  8. İnsanları yüreklendirin. Hataların kolay düzeltilebilirmiş gibi görünmesini sağlayın.
  9. İnsanların önerdiğiniz şeyi seve seve yerine getirmelerini sağlayın.
Dale Carnegie Logo

Bize Ulaşın

Dale Carnegie'de tatminkar bir kariyer için potansiyel adaylarla iletişime geçmekten her zaman mutluluk duyarız.

Bize Ulaşın