Explore Our Transformational Resources

As a global leader in workplace training and development, we’ve created custom resources to supplement your training, as you further develop the skills to become a better, more confident, and more effective version of yourself.
Filtrele
Beyaz Sayfa
WEBINAR: From Survive to Thrive: Tipping the Balance to Support a Resilient Workforce during COVID-19 Crisis and Beyond
Resilience is the ability to bounce back from adversity, and having the capacity to cope, recover and learn from disruptive events. During the current Covid-19 crisis, a mix of work-from-home, social distancing, economic anxiety, new job roles, and the threat of job loss demand resilience. Leaders can help their workforce build resilience.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
WEBINAR: How To Develop An Agile Workforce in 2020
In this webinar, we share our research findings to help you to better understand organizational agility and identify ways to prepare your workforce to adapt and thrive in the rapid changes taking place around us every day. To listen to this pre-recorded webinar, please download a copy of how to access the webinar below. This webinar is presented by: Joe Hart, President and CEO, and Mark Marone, Director, Thought Leadership.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Alçakgönüllü Liderler: Nasıl tanımlanırlar ve yüksek performanslı bir kültürün kilidini nasıl açarlar
Çalışan bağlılığı, üretkenliği ve gelişimi, tümüyle liderin etkinliğine bağlıdır. Alçakgönüllü bir lider, çalışanlarının elinden gelenin en iyisini ortaya çıkarmasını sağlar ve onlara kariyerleri boyunca başarılı olmalarına yardımcı olacak liderlik örneğini sergiler.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Tutum ve Aksiyonları Dönüştürmek
Dört ülke genelinde yakın zamanda yapılan bir araştırmada, Dale Carnegie, üst düzey liderlerin kendi şirket kültürlerinin gücü ile ilgili algılarını, önemi ve etkileri konusundaki tutumlarını ve iyileştirmek için aldıkları aksiyonları incelemeyi amaçlamıştır.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Liderlik Kör Noktalarını Teşhis Etmek
Araştırmalar, liderlerin kör noktalara sahip olduğunu ve kuruma maliyetli olabileceklerini gösteriyor. Maalesef, liderlerin çoğu, iş dünyasındaki vizyonlarının 20/20 olduğunu düşünüyor, bu nedenle yöntemlerinin hatalarını görmeleri için biraz ikna edici olmak gerekiyor. Çalışan araştırmaları tarafından desteklenen bu yazı, kör noktaları belirlemekte ve bunlara etkili çözümler sunmaktadır.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Çalışan Bağlılığını Geliştirmek: Birinci Yöneticinin Rolü
Bağlılık, mutlu, sadık çalışanlar ve mutlu ve sadık müşteriler anlamına gelir. Bağlılık, elde tutma seviyelerinde gelişmeye yol açar ve bilanço alt çizgisini etkiler. Amirlerin, çalışanların bağlılığı için katalizör görevi üstlendiğini bilerek, sizin, bu aracı kullanarak çalışan bağlılık seviiyeleri ve bilanço sonu etkileri konusunda kayda değer bir şey yapmanıza olanak sağlar.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
WEBINAR: Handling Stress and Supporting Resilience in Times of Crisis
This virtual event is a 50-minute session designed to bring leaders together to learn about and reflect on recent research by Dale Carnegie Training and others regarding resilience, its impact on reducing stress in times of adversity and how to develop it in people, teams and across an organization. To view this pre-recorded webinar, please download how to access the webinar below. This webinar is presented by: Neville De Lucia, International Dale Carnegie Franchise Association (IDCFA) Board Member – EMEA, and Tamara Anderson, Director of Enterprise Sales, Dale Carnegie Training.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Engaging your Students in Live Online Learning
The world has changed dramatically in the last several weeks as more and more schools are moving to online classes. Teachers & Parents alike are all struggling to cope with the changes that come from having to continue classroom teaching remotely. You may be asking similar questions: “How do I ensure that my students are successful when I can’t be physically present with them every day?” How do I keep them engaged, and how do I know they’re engaged when I can’t see them?” Today we’ll be addressing these and other questions. Using proven engagement principles, simple software and teaching best practices, mastering online schooling can become a reality. Dale Carnegie Training can help with its effective and proven methods of moving in-person classes to live online environment. Our 45 minutes webinar with a 15 minutes Q&A will cover some of the fundamentals.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Yeni Rekabetçi Bölünmede Kurumsal Çevikliğin Temellerini Atmak
Çeviklik, yeni bilgiler aramayı ve sürekli değişimi işbirliğine dayalı bir şekilde benimsemeyi içerir - ve yeni rekabet avantajı sağlamayı temin eder.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Çalışan Bağlılığı: Liderler İçin Bağlılığa Günlük Öncelik Verilmesi
On yılllar geçtikten, milyarlarca dolar harcadıktan sonra çalışanların bağlılık seviyeleri zorlukla artırılabiliyor. Bağlı işgücünü harekete geçirecek unsur aslında çalışan bağlılığıdır. Şirketlerin güven inşa etmede neden eksik kaldığını bulun.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Çalışan Bağlılığının Duygusal Etmenleri
Duygular ve bağlılık birbirine bağldır. Bağlı çalışanlar daha üretken ve sadıktır. Bu yazı, çalışanlarınıza nasıl ve neden iyi davranmanız gerektiğini gösterir; onlara önemli olduklarını hissettirin; Onlara büyüme alanı verin ve uçmalarını izleyin!
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Deneyimle İnavosyonun 3+3'ü
Bu yazıda, şirketlerin başarısındaki engeller olarak gördükleri zorlukları çözmek için kullandıkları altı yenilik üzerinde durulmaktadır. 3 pazara dönük eğilim ve 3 işyeri odaklı eğilim vardır. İşyeri trendleri işyeri deneyimini en iyi nasıl optimize edebileceklerini değerlendirirken, Pazar odaklı eğilimler müşterilerin beklentilerinin anlaşılmasını ve belirtilmemiş ihtiyaçlarını analiz eder.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Developing a Resilient Workforce: How Organizations Thrive in the Face of Adversity
Resilience refers to people’s ability to “bounce back” from adverse experiences and is characterized by the capacity to cope, recover and learn from them.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Managing Change in the Digital Era
Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Teknolojinin Ötesinde: İnsanları Yapay Zeka (AI) Çağında Başarıya Hazırlamak
Yapay Zeka algılayan, anlayan, öğrenen ve hareket eden BT sistemlerini ifade eder- ve yaşama ve çalışma biçimimizi değiştiriyor. Kuruluşlar AI'yı kullandıkça, bunun işler, çalışan katılımı ve kurum kültürü üzerinde derin bir etkisi olacaktır. Bu etkinin ne olacağını ve insanları başarıya nasıl hazırlayacağınızı anlamak kritik derecede önemli olacaktır.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Uzun Vadeli Müşteri Sadakati, Güvenilir İlişkiler Yoluyla Neden Devam Edebilir?
Müşterilerin % 71'i, kendilerine düşük bir fiyat veren kişiden teklif almaktansa, daha güvenilir bir satış profesyonelinden teklif almayı tercih ettiklerini söyledi.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Y Kuşağı Bağlılığını Ateşlemek
Y kuşağı, yakında işgücünün en büyük kesimi olacak. Onlarla nasıl etkileşim kurarız? Bu yazıda ele alınan veriler birlikte çalışan bir kültür yaratmak için, nesiller arası ilham veren ilişkilere yönelik stratejiler sunmaktadır
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
WEBINAR: From Survive to Thrive: Tipping the Balance to Support a Resilient Workforce during COVID-19 Crisis and Beyond
Resilience is the ability to bounce back from adversity, and having the capacity to cope, recover and learn from disruptive events. During the current Covid-19 crisis, a mix of work-from-home, social distancing, economic anxiety, new job roles, and the threat of job loss demand resilience. Leaders can help their workforce build resilience.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Developing a Resilient Workforce: How Organizations Thrive in the Face of Adversity
Resilience refers to people’s ability to “bounce back” from adverse experiences and is characterized by the capacity to cope, recover and learn from them.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Engaging your Students in Live Online Learning
The world has changed dramatically in the last several weeks as more and more schools are moving to online classes. Teachers & Parents alike are all struggling to cope with the changes that come from having to continue classroom teaching remotely. You may be asking similar questions: “How do I ensure that my students are successful when I can’t be physically present with them every day?” How do I keep them engaged, and how do I know they’re engaged when I can’t see them?” Today we’ll be addressing these and other questions. Using proven engagement principles, simple software and teaching best practices, mastering online schooling can become a reality. Dale Carnegie Training can help with its effective and proven methods of moving in-person classes to live online environment. Our 45 minutes webinar with a 15 minutes Q&A will cover some of the fundamentals.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Alçakgönüllü Liderler: Nasıl tanımlanırlar ve yüksek performanslı bir kültürün kilidini nasıl açarlar
Çalışan bağlılığı, üretkenliği ve gelişimi, tümüyle liderin etkinliğine bağlıdır. Alçakgönüllü bir lider, çalışanlarının elinden gelenin en iyisini ortaya çıkarmasını sağlar ve onlara kariyerleri boyunca başarılı olmalarına yardımcı olacak liderlik örneğini sergiler.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Teknolojinin Ötesinde: İnsanları Yapay Zeka (AI) Çağında Başarıya Hazırlamak
Yapay Zeka algılayan, anlayan, öğrenen ve hareket eden BT sistemlerini ifade eder- ve yaşama ve çalışma biçimimizi değiştiriyor. Kuruluşlar AI'yı kullandıkça, bunun işler, çalışan katılımı ve kurum kültürü üzerinde derin bir etkisi olacaktır. Bu etkinin ne olacağını ve insanları başarıya nasıl hazırlayacağınızı anlamak kritik derecede önemli olacaktır.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Çalışan Bağlılığı: Liderler İçin Bağlılığa Günlük Öncelik Verilmesi
On yılllar geçtikten, milyarlarca dolar harcadıktan sonra çalışanların bağlılık seviyeleri zorlukla artırılabiliyor. Bağlı işgücünü harekete geçirecek unsur aslında çalışan bağlılığıdır. Şirketlerin güven inşa etmede neden eksik kaldığını bulun.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Liderlik Kör Noktalarını Teşhis Etmek
Araştırmalar, liderlerin kör noktalara sahip olduğunu ve kuruma maliyetli olabileceklerini gösteriyor. Maalesef, liderlerin çoğu, iş dünyasındaki vizyonlarının 20/20 olduğunu düşünüyor, bu nedenle yöntemlerinin hatalarını görmeleri için biraz ikna edici olmak gerekiyor. Çalışan araştırmaları tarafından desteklenen bu yazı, kör noktaları belirlemekte ve bunlara etkili çözümler sunmaktadır.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Y Kuşağı Bağlılığını Ateşlemek
Y kuşağı, yakında işgücünün en büyük kesimi olacak. Onlarla nasıl etkileşim kurarız? Bu yazıda ele alınan veriler birlikte çalışan bir kültür yaratmak için, nesiller arası ilham veren ilişkilere yönelik stratejiler sunmaktadır
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Deneyimle İnavosyonun 3+3'ü
Bu yazıda, şirketlerin başarısındaki engeller olarak gördükleri zorlukları çözmek için kullandıkları altı yenilik üzerinde durulmaktadır. 3 pazara dönük eğilim ve 3 işyeri odaklı eğilim vardır. İşyeri trendleri işyeri deneyimini en iyi nasıl optimize edebileceklerini değerlendirirken, Pazar odaklı eğilimler müşterilerin beklentilerinin anlaşılmasını ve belirtilmemiş ihtiyaçlarını analiz eder.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
WEBINAR: Handling Stress and Supporting Resilience in Times of Crisis
This virtual event is a 50-minute session designed to bring leaders together to learn about and reflect on recent research by Dale Carnegie Training and others regarding resilience, its impact on reducing stress in times of adversity and how to develop it in people, teams and across an organization. To view this pre-recorded webinar, please download how to access the webinar below. This webinar is presented by: Neville De Lucia, International Dale Carnegie Franchise Association (IDCFA) Board Member – EMEA, and Tamara Anderson, Director of Enterprise Sales, Dale Carnegie Training.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
WEBINAR: How To Develop An Agile Workforce in 2020
In this webinar, we share our research findings to help you to better understand organizational agility and identify ways to prepare your workforce to adapt and thrive in the rapid changes taking place around us every day. To listen to this pre-recorded webinar, please download a copy of how to access the webinar below. This webinar is presented by: Joe Hart, President and CEO, and Mark Marone, Director, Thought Leadership.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Managing Change in the Digital Era
Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Yeni Rekabetçi Bölünmede Kurumsal Çevikliğin Temellerini Atmak
Çeviklik, yeni bilgiler aramayı ve sürekli değişimi işbirliğine dayalı bir şekilde benimsemeyi içerir - ve yeni rekabet avantajı sağlamayı temin eder.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Tutum ve Aksiyonları Dönüştürmek
Dört ülke genelinde yakın zamanda yapılan bir araştırmada, Dale Carnegie, üst düzey liderlerin kendi şirket kültürlerinin gücü ile ilgili algılarını, önemi ve etkileri konusundaki tutumlarını ve iyileştirmek için aldıkları aksiyonları incelemeyi amaçlamıştır.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Uzun Vadeli Müşteri Sadakati, Güvenilir İlişkiler Yoluyla Neden Devam Edebilir?
Müşterilerin % 71'i, kendilerine düşük bir fiyat veren kişiden teklif almaktansa, daha güvenilir bir satış profesyonelinden teklif almayı tercih ettiklerini söyledi.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Çalışan Bağlılığının Duygusal Etmenleri
Duygular ve bağlılık birbirine bağldır. Bağlı çalışanlar daha üretken ve sadıktır. Bu yazı, çalışanlarınıza nasıl ve neden iyi davranmanız gerektiğini gösterir; onlara önemli olduklarını hissettirin; Onlara büyüme alanı verin ve uçmalarını izleyin!
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa
Çalışan Bağlılığını Geliştirmek: Birinci Yöneticinin Rolü
Bağlılık, mutlu, sadık çalışanlar ve mutlu ve sadık müşteriler anlamına gelir. Bağlılık, elde tutma seviyelerinde gelişmeye yol açar ve bilanço alt çizgisini etkiler. Amirlerin, çalışanların bağlılığı için katalizör görevi üstlendiğini bilerek, sizin, bu aracı kullanarak çalışan bağlılık seviiyeleri ve bilanço sonu etkileri konusunda kayda değer bir şey yapmanıza olanak sağlar.
Yazıyı Göster

Bülteninizi aldığınızda güncel kalmak çok kolay

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.