John Deere
Solusi pelatihan khusus Dale Carnegie untuk setiap unit bisnis John Deere, memperkaya program pelatihan dengan contoh-contoh spesifik dari industri kami dan studi kasus yang relevan dengan isu-isu yang dihadapi dealer di lapangan. Menjelang akhir pelatihan, dealer Deere tampil dengan perubahan sikap dan keyakinan baru pada kemampuan mereka sendiri
Urban Engineers
Program Pelatihan Kepemimpinan Dale Carnegie diperkenalkan pertama kali kepada manajemen puncak Urban dan kemudian ke seluruh perusahaan. Dale Carnegie berperan aktif bersama perusahaan ini dan menghabiskan banyak waktu untuk mengenal karyawan, kepribadian mereka, dan bisnis mereka.
Learn More
Connolly
Spesialis dari Dale Carnegie dilibatkan untuk bekerja sama rapat dengan Tim Kepemimpinan Connolly untuk mengubahsuai program Keterampilan Presentasi yang akan menjawab tantangan mereka. "Kami banyak melakukan diskusi di meja bundar. Orang-orang kami tidak tampil di depan 100 orang dan melakukan presentasi atau pidato. Jadi, sebagai bagian dari pelatihan, Dale Carnegie membuat orang duduk di sekeliling meja dan mensimulasikan seperti apa pertemuan-pertemuan itu. Mereka melakukan yang sangat baik menyesuaikan pelatihan untuk menangani bidang tertentu dimana karyawan kami masih lemah."
Learn More
Fabric Architecture
Program Dale Carnegie Leadership Training for Manager diimplementasikan untuk memperkuat keterampilan manajemen, memungkinkan para direktur untuk fokus pada mengembangkan bisnis. Selain itu, program Sales Advantage secara in-house yang disesuaikan melengkapi tim Fabric Architecture dengan keyakinan dan proses untuk mempresentasikan solusi mereka dengan bersemangat, mempengaruhi percakapan dengan pelanggan dan untuk menutup lebih banyak penjualan. Ketika proses perubahan berlanjut, orang-orang kunci dipilih untuk mengikuti Dale Carnegie Effective Communication and Human Relations program. Program ini mengajarkan mereka bagaimana menguasai cara membangun dan memperkuat hubungan interpersonal, sambil mengelola peran mereka dalam tempat kerja yang bergerak cepa dan selalu berubah.
Learn More
Hugh Symons
Kerjasama Hugh Symons dengan Dale Carnegie dimulai oleh satu orang, Manajer Bisnis, Bob Sweetlove. Sebagai hasil dari pengalaman awal ini, Sweetlove menyadari nilai dari apa yang bisa diberikan Dale Carnegie Training bagi Hugh Symons pada masa-masa perubahan pasar ini. Dia mulai mewajibkan semua manajer ikut dalam program Dale Carnegie Training Leadership for Team Managers. Menurut Sweetlove, program Leadership Training for Managers memberikan para manajer satu set prinsip-prinsip dasar serta satu set cara-cara praktis untuk membuat mereka lebih berhasil."Ia telah memberikan para manajer kami kemampuan yang jauh lebih baik untuk menerapkan teknik-teknik manajemen dalam dunia nyata."
Learn More
Coburg
Dengan pasar yang sangat kompetitif dan sempitnya ruang untuk bergerak, Coburg menyadari kebutuhannya untuk membuat tim manajemen bekerjasama untuk menekan biaya dan meningkatkan efisiensi. Dale Carnegie bekerja dengan Coburg untuk menetapkan sasaran dan mengembangkan solusi khusus untuk memenuhi kebutuhan mereka. "Hasil akhir adalah semua sepakat bahwa memang ini yang mereka inginkan. Semua merasa bahwa ini bukan saja Dale Carnegie, Tetapi program pelatihan Dale Carnegie / Coburg," uhar Rackley. Menurutnya, program pelatihan yang disesuaikan ini, dikembangkan oleh Dale Carnegie khusus bagi Coburg Dairy membawa hasil yang sangat nyata yang jauh lebih besar dari investasinya.
Learn More
Green Mountain
Program Fundamental Leadership Program memberikan landasan bagi sebuah strategi pendidikan, memasukkan karyawan Green Mountain dalam kurikulum pelatihan yang ketat dan sesi berjarak yang menyeimbangkan antara coaching individu dan pelatihan kelompok. Penemuan-diri adalah ciri khas pelatihan, dan sejak sesi pertama, peserta ditantang untuk memperluas zona nyaman, mengambil risiko dan lebih memahami diri, kekuatan dan hasrat mereka sendiri. Dengan membangun cara pandang yang lebih apresiatif dan sikap positif, peserta memupuk rasa hormat yang lebih dalam terhadap orang lain dan memahami apa yang diperlukan untuk berkolaborasi dan bekerja dengan orang lain sebagai bagian dari tim.
Learn More
Fred Weber
Program Leadership Training for Managers dari Dale Carnegie memberikan para manajer dengan proses terstruktur untuk menangani orang dan membangun gaya kepemimpinannya sendiri. Dalam satu tahun, 76 orang mendapatkan jabatan manajerial. "Mereka bukan karyawan baru, jadi jelas ada keuntungan bagi kami," ujar Giordano. Program ini mengumpulkan orang-orang di seluruh perusahaan dan menempatkan mereka dalam lingkungan di mana mereka didorong untuk berkomunikasi dan belajar dari satu sama lain. "Karena setiap orang ini berada di meja yang sama di dalam kelas Dale Carnegie Training maka peluang-peluang bisnis ini ditemukan. Hal ini sangat menguntungkan bagi kami," demikian Tony Giordano.
Learn More
Load more

Sangat mudah untuk tahu info terbaru bila Anda mendapatkan buletin kami

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.