מנהיגים בונים

מנהיגים דגולים מוצאים דרכים חדשניות לאחד בני אדם ולהלהיב אותם, ויוצרים כח עבודה המוכן לכל אתגר.

מנהיגים אוכלים אחרונים

מנהיגים חזקים, המסוגלים לחולל שינוי, ואנשים המותירים את רישומם על עולם העסקים הם בעלי מכנה משותף: הם משרים אווירת הצלחה. הם הדבק המחזיק את הארגון ביחד. לכן חשוב לכל ארגון שיהיו לו מנהיגים אפקטיביים המסוגלים לקבוע יעדים, לעורר השראה ולהנחות את הארגון להצלחה בת קיימא.

יחידות ההכשרה של הקורס שלנו לפיתוח מנהיגות מקיפות מגוון נושאים – כגון הובלת צוות חזק ומנהיגות אתית – שלא זו בלבד מחזקים את בטחונו העצמי וכישוריו של המנהיג, אלא גם מציידים אותו בכלים שיאפשרו לו לבנות תרבות של מחויבות נלהבת, שבה חברי הצוות בוטחים ביכולותיהם ונלהבים לתרום.

השיטות החדשניות של דייל קארנגי להשגת מחויבות העובד ליעדי הארגון באמצעות למידה במקום העבודה הוכיחו עצמן כמספקות תוצאות אצל חלק מהארגונים המובילים המוכרים. לימדו עוד על יחידות ההכשרה לפיתוח מנהיגות על ידי דפדוף ברשימת הנושאים שלנו העוסקים בקורסי מנהיגות.

הקורסים האלה יסייעו בדברים הבאים:

Network of people

השגת מחויבות העובד

Graph

השגת יעדי הארגון באמצעות תכנון ותיאום אסטרטגיים

Network

שיפור התקשורת ושיתוף הפעולה

Flag

יצירת תרבות המושכת כישרונות מובחרים ומשמרת אותם בארגון

קורסי מנהיגות עתידיים

Page 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Next