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Como líder global en capacitación y desarrollo profesional, hemos creado recursos personalizados para complementar tu entrenamiento, conforme desarrollas las habilidades para convertirte en una versión mejor, más segura y efectiva de ti mismo.

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Beyond Technology: Preparing People for Success in the Era of AI

Artificial Intelligence refers to IT systems that sense, comprehend, learn, and act – and it’s changing the way we live and work. As organizations deploy AI it will have profound impact on jobs, employee engagement and corporate culture. Understanding what that impact will be and how to prepare people for success will be critical.
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Transforming Attitudes and Actions

Understand the Elements of a Strong Corporate Culture In a recent study across four countries, Dale Carnegie set out to examine the perceptions of senior leaders on the strength of their own company cultures, their attitudes about its importance and impact, and actions they are taking to improve it.
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Employee Engagement: Making Engagement a Daily Priority for Leaders

A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
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Why Long-Term Customer Loyalty is Still Driven by Trusted Relationships

71% of customers said they would rather buy from a sales professional they completely trusted than one who gave them a lower price.
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Los secretos del éxito por Dale Carnegie

Más de cincuenta millones de copias de los libros del Sr. Carnegie “Cómo ganar amigos e influir en las personas” y “Cómo suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida” y millones de personas se han inspirado en ellos, en sus valores y prácticas atemporales. Sus Principios de Relaciones Humanas te pondrán en el camino hacia un éxito inimaginable. Poné estos consejos en práctica para sobresalir como líder y convertirte en la mejor versión de ti mismo.
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Reconoce las áreas ciegas del liderazgo

La investigación muestra que los líderes tienen áreas ciegas y pueden ser costosas para la organización. Por desgracia, la mayoría de los líderes creen que su visión en el mundo de negocios es 20/20, así que se requiere un poco de convencimiento para que puedan percatarse de los errores en la manera que hacen las cosas. Este documento, respaldado por las encuestas de los colaboradores, identifica lar áreas ciegas y ofrece soluciones efectivas para abordar estas áreas.
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Impulsores emocionales para el compromiso del colaborador

Las emociones y el compromiso están profundamente interconectados. Cada momento y cada contacto durante la experiencia del colaborador puede provocar emociones, algunas de las cuales impulsan el compromiso y otras lo perjudican.
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Encender el compromiso en los Millennials

Los Millennials son ahora el segmento más grande de la fuerza de trabajo y la Generación Z está en camino a serlo. ¿Cómo comprometer a estos colaboradores más jóvenes? Los datos que trataremos en este documento proporcionan estrategias para inspirar relaciones a través de diferentes generacionales a fin de crear una cultura que funcione en conjunto.
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Estrategias de resolución de conflictos de los equipos

Cuando un jugador tiene un problema con otro, un líder debe estar dispuesto y ser capaz de resolver esta situación de forma directa y con la mayor rapidez posible. Cuando entiendas las diferentes estrategias para resolver un conflicto, podrás ver con mayor facilidad la perspectiva de la otra persona, comprometer a los miembros del equipo y trabajar de forma efectiva con las situaciones difíciles antes de que tengan consecuencias catastróficas en el progreso de tu equipo y con más precisión antes de que se derrame sangre.
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Gestión del tiempo: Una guía práctica para priorizar de forma eficiente tu tiempo, lo que te permitirá lograr resultados óptimos.

La realidad del mundo actual es que debemos lograr grandes resultados en menos tiempo. La clave es optimizar tu tiempo, tanto profesional como personal, de tal forma que produzca los resultados ideales. Esta breve guía está diseñada para ayudarte a priorizar las tareas y trabajar de forma eficiente.
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