El Camino al Cambio de Desempeño™ de Dale Carnegie abarca cinco componentes clave: entrada, conocimiento, experiencia, mantenimiento y salida. Sabemos que estos componentes son esenciales para el diseño y la entrega de nuestros programas. Formulan un camino de aprendizaje continuo para que los participantes impulsen los resultados de la organización.

Considera este proceso tu herramienta de transformación

Nuestro proceso está diseñado para llegar al fondo de lo que necesita tu organización y para desarrollar soluciones personalizadas con base en las técnicas de capacitación de Dale Carnegie. Seguimos un proceso de 5 pasos, enfocados en la capacitación de las personas de una empresa u organización.