領導力的盲點

本白皮書的好處

研究顯示,領導者擁有的盲點將為企業帶來沉重的代價。 可悲的是,大多數領導者都認為自己在商業世界近乎完美,完全沒有問題。因此,要他們承認自己的錯誤實在有一定難度。本書參考員工的意見調查,指出領導者常見的盲點,並提供相應有效的解決方案。

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您將學到什麼

領導力是一門復雜的學科,需要具備遠見卓識、策略思維和商業頭腦等等。對於領導者須如何推動員工,有四項高階研究指出他們應留意領導力的盲點。您將了解盲點何在,並能通過一些細微的調整來推動員工。

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您為何需要看

如果領導者能夠克服自己的盲點,將使員工對工作更加滿意,相反,如果領導者忽略且不承認自己的盲點,員工的士氣也會大打折扣。滿意工作的員工更喜歡與領導者一起工作,效率也會因此提高,最終增加企業收益。如果領導者能夠發現實際行為與期望之間的差異,就能採取適當調整,使領導員工更喜歡手上的工作,業績也會顯著改善!

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您將如何應用

將領導力盲點盡可能消除。承認這些盲點的存在,並採取措施加以改正。領導者通過坦誠的自我反省,便能夠成為企業不可多得的資產,實現自己的期望。

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